※初任地岩手確定※【未経験歓迎

※初任地岩手確定※【未経験歓迎／岩手】営業職 ～反響営業／インセンティブ制度／社宅制度／東証プライム

～未経験での中途入社者活躍中／実力主義で年齢／経験関係なくキャリアアップ可能な環境／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス～
■業務内容：
これまでのご経験を活かしご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100％反響営業で個人ノルマはありません。（目標設定あり）
・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）、自動車の査定業務、商品化作業登録
・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）、展示車両の配置設計
・その他店舗運営業務など
■業務の特徴：
・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック／入力して本社に送信するだけなので15分程で算出します。画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売します。
・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。実力に応じて月間10～50件の商談に対して、成約率は50％です。
■組織構成：全国各店舗：一店舗あたり4名～7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名。
■インセンティブについて（年3回）：基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。
■キャリアパス：26歳メンバー（年収600万円）⇒35歳店長職（年収810万円）⇒38歳エリアマネージャー（年収1070万円）
年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。（例…店長資格試験年2回）実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。
■同社の魅力：安定した経営基盤と明確な経営ビジョン『日本のガリバーから世界のIDOMへ』／同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・ビジネスマナーがある方
・PDCAサイクルをもとに業務改善できる方
・社内外に円滑なコミュニケーションが取れる方

＜勤務地詳細＞
北上店
住所：岩手県北上市北鬼柳18地割14-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
※全国転勤有（初期配属は岩手県内の店舗になります）

＜勤務時間＞
10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記時間内で実働8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
345万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：161,747円～213,095円
固定残業手当/月：68,253円～86,905円（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業手当内訳：固定残業代51,424円～／深夜割増代16,829円～
※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回
【年収例】●2年目：450万 ●4年目：634万 ●6年目：855万 ●8年目：1,012万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月7万円まで
家族手当：子供手当有
住宅手当：社宅制度有
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後10日～2週間の研修を行います。
その後も定期的に全社での研修を行います。

＜その他補足＞
★子ども手当：子一人あたり月5000円支給（賞与時）
★社宅制度あり
・引越費用全額負担
・敷金、礼金→会社負担（上限あり）
・家賃補助：入社3年目まで50％　4年目35％　5年目20％会社負担
※異動の際は再度50％補助
・単身赴任時社宅自己負担額：自己負担なし
※単身赴任手当毎月6万円支給
※帰省交通費月4回まで支給（規定あり）
各種社会保険完備、確定拠出年金：401k、従業員持株会
社員割引、リゾートトラスト：保養所、各種レジャー施設割引、各種研修制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■シフト制（月6日～8日休み）
■GW休暇3日、夏季休暇3日、(+公休2日:5日連続休暇も取得可能)年末年始休暇6日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇