【岩手】プラントエンジニア（電気保全） ※東証プライム上場・設立70年以上・新規事業に携われる

【岩手】プラントエンジニア（電気保全） ※東証プライム上場・設立70年以上・新規事業に携われる

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証一部上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】

◆業務内容：
ケミカルプラントにおける電気・計装設備の改造、保守等の全般業務を行っていただきます。具体的には、以下の業務をご担当頂きます。
・ケミカルプラントにおける設備トラブルフォロー、メンテナンス合理化等
・メンテナンス計画策定、定期修繕計画策定
・増強・合理化投融資検討およびその具現化
・コスト、スケジュール管理
・施工会社との調整、取り纏め
・施工管理、試運転調整(資料作成含む)等
なお、将来的には実証プラントの後の商業プラント等のFSや設計等の業務にも携わっていただく可能性がございます。

◆募集背景：
積水化学グループは、ESG経営を事業の核とし、事業を通じて環境や社会の持続可能性を高めることで社会に貢献することを目指しております。そのなかで、「ごみ」から「エタノール」に変換する世界初の革新的生産技術を用いて、化石資源に依存しない究極の資源循環社会システムの創出による事業化に向けて、今般、岩手県久慈市に1/10スケールの実証プラントを建設いたしました。今後は、この実証プラントで事業性検証等を行い、世界的な社会課題への貢献に向けた取組みを加速させていくことになります。これらの事業実証に、プラント設備という側面で活躍いただける方を募集しています。

◆BR事業について：
https://www.sekisui.co.jp/news/2022/1375948_39136.html
約50～60名の組織になります。今後の展望としては、2025年度頃のBRプラント商用初号機導入を目標に、事業化を目指します。

◆本ポジションの魅力：
サスティナブルな取り組みの中で、「ごみ」から「エタノール」に変換する世界初の新技術に携わる事が出来るポジションです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・電気(強電、弱電)、制御の両方又はいずれかに関する知識
・エンジニア会社、化学、製薬会社、機械メーカー等においてケミカルプラント又は、医薬(原薬)プラントにおける電気、制御又は何れかの保全経験
・危険物取扱者乙種４種

◆歓迎要件：
・電気主任技術者
・高圧ガスに関する資格
・圧力容器に関する資格
・ボイラーに関する資格
・電気工事施工管理に関する資格
・英語力は問わないが、簡単なメールのやり取りや英語図面の読み取りなど必要な場合がございます。

＜勤務地詳細＞
積水バイオリファイナリー株式会社久慈事業所
住所：岩手県久慈市侍浜町本町9-54-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
積水バイオリファイナリー株式会社への出向になります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～

＜月給＞
270,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご年齢・ご経験に応じて年収のご提示を行いますので、上記年収の限りではございません。
※管理職として採用した場合は時間外勤務（深夜勤務を除く）に対する手当支給はございません。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
役職定年60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等
■弔慰金・見舞金
■リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーランドなど約14,000アイテム以上の多彩なサービスを会員特別料金で利用できる会員制の福利厚生サービスあり
■新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等
■自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等
■ファミリー休暇（学校行事参加のための休暇※年3日）
■積立年休（有効期間中に取得しなかった年次有給休暇を積み立て傷病や介護、ボランティア等で利用可能※最大40日）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度15日、勤続3年以上より20日）、リフレッシュ休暇（5日～10日）、結婚休暇（5日）、子の看護休暇、介護休暇 等
※休日は部署により異なる