【札幌】ソフトウェア開発エンジニア（Web・オープン系または制御系）~充実の福利厚生

【札幌】ソフトウェア開発エンジニア（Web・オープン系または制御系）~充実の福利厚生／時短勤務OK～

【独立系SI／20年以上のノウハウで札幌に居ながら東京案件の開発業務行える／時短勤務OK／充実の福利厚生／働き易い環境】
■業務内容：
独立系システム開発会社である同社の受託案件にてソフトウェア開発をお任せします。情報通信、エネルギー、交通などの社会インフラ系システムを多く手掛け、様々な業界のシステム開発を経験することが可能です。プロジェクトは既存のシステムを開発・改良することが多く、比較的長いスパン（3～5年）で携わることができます。
■主な開発事例：
飛行機の予約・搭乗・発券システムの開発／通信・制御系組込システム開発／自動車車載システム開発／カーナビシステム開発／介護保険システムの開発／LINUXドライバ開発およびRAID装置の保守運用／某アパレルメーカーＥＣサイト開発／電力会社向けシステム開発等
◎社内で稼働中の案件には、自ら手を挙げれば積極的にアサインが可能。思い描くスキルアップが望める環境。
◎20年以上前から「ニアショア開発」、「分散開発」の実績が多数あり、最近はリモートオンライン開発にも注力。札幌に居ながら東京案件に携われます。
■社風・働き方：社内開発3割、常駐開発7割ですが、常駐先の8割以上が札幌駅、大通駅徒歩圏内のお客様です。常駐は、3～5名のチーム体制にて行っており、お客様先へ1人で配属される事はありません。勉強会や飲み会等もあり、コミュニケーションが活発な社風です。
定時退社スタッフも多く、就業環境を常に見直し、整備しています。
◎「飲酒倶楽部」という有志の集まりがあり、月１回本社のラウンジスペースを使用して交流をはかっています
◎子育て中でもＳＥ経験を活かす時短勤務も可能です
■福利厚生：マネジメント研修、言語習得サポート、資格取得補助金制度（月額手当や合格御祝い金制度）等、スキルアップの為のサポート体制が充実しています。また、休憩用ラウンジスペース、フリードリンク、格安自動販売機など充実のオフィス環境です。社員の長期就業を実現するため、産休・育休取得はもちろん、札幌限定勤務の選択等も充実しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
システム開発経験

■歓迎条件
プロジェクトマネージャ、リーダ、リーダ補佐経験、IT系資格保有、webオープン系経験者

＜開発環境＞
言語：Java / C / C# / C++ / VB / Java Script/HTML5
フレームワーク(Java) : Struts / Seasar2 / Spring
ミドル(Java/.NET系)：Tomcat / JBoss / IIS
DB：Oracle / PostgreSQL / MySQL

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区大通西5-11 大五ビル7階
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
補足事項無し

＜転勤＞
無
■総合職（転勤有）かエリア職（転勤無）をご選択いただきます。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
開発業務内容により前後有。平均残業時間17時間程度。定時に終了している社員も多数います

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
306万円～594万円

＜賃金形態＞
月給制
時間外業務15時間相当の手当を給与に含み支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円～205,000円
その他固定手当/月：69,000円～235,000円
固定残業手当/月：31,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,000円～495,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年2回（8月、12月 2021年実績）
※東京勤務の場合、首都圏勤務地手当（月45,000円）が支給されます。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※資格取得補助金制度有
●既存社員向け：必要に応じマネジメント研修、言語習得サポート等実施
●転職でプログラミング未経験向け：ご相談の上、研修を実施
●新入社員向け：入社後約３ヵ月間の研修を実施

＜その他補足＞
産休育休制度 ※取得実績あり
役職手当（月2,000円～50,000円）
勤務地手当（月45,000円）※固定手当に含み支給
資格手当（月2,000円～5,000円）
出張手当
テレワーク手当（1日200円）
介護休業制度
研修制度
永年勤続表彰
資格取得補助金制度
フリードリンク
自動販売機格安販売
海外・国内旅行助成金制度
人気テーマパークチケット割引購入
劇団四季・プロ野球チケット割引購入
家庭用常備薬等の特別価格販売
スポーツジム利用割引　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度最大10日）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
出産育児休暇
介護休暇
※年間休日120日