【埼玉

【埼玉／戸田】ゴルフ場を整備する施工管理◆転勤なし／年休119日／官公庁との取引実績もあり安定性◎

【有名ゴルフ場の整備・改装に関われる／直行直帰OK／資格手当あり／年間休日119日／官公庁との取引実績も多数で安定性◎／依頼増加による増員採用】

■業務内容：
関東圏にあるゴルフコースの施工管理をお任せします。お客様の要望をヒアリングし、コースの設計、その後の施工管理まで一貫してご対応いただきます。

■具体的には：
◇工事は自社のスタッフ、またはパートナー企業へ依頼し施工します。
◇労務管理・工程管理・予算管理・安全管理等々に気を配りながら随時指示をだし、工期内にクライアント側に引き渡して完了です。
◇引き渡し後に維持管理を任されることがありますので、当社の管理部門に引継ぐこともあります。

■仕事の流れ：
◎クライアント（ゴルフ場のオーナーやゼネコン）との打ち合わせ
イチから建設する依頼もありますが、基本的には現行コースのリニューアルがメイン。芝生の品種特性や現場の土壌環境、樹木の葉の茂り方など季節による変化も計算した上で、ゴルファーに楽しんでもらえるコースを考えます。
◎社内に持ち帰り設計
工事メンバーと相談をしながら、デザイン、構造、工事方法、コストなどを考慮した上でコースを設計。その後、実際の施工の際に使う図面や仕様書を作成します。
◎施工管理
芝生の剥ぎ取りや水はけを良くするための排水工事、芝の種まきなど、設計どおりに工事が進んでいるか、スケジュールが間に合いそうかをチェックし、随時指示を出していきます。

■働き方：
・出張あり…関東・関西を中心に1週間～3カ月／半年
※宿泊を伴う場合は会社が用意します。
・車での移動メイン（直行直帰も可能）…社用車1人1台貸与（ガソリン代も会社負担）
・休日出勤あり…土曜日（振替休日が取れなかった場合は買い取り制度を用意しております）

■入社後の流れ：
入社後はOJTにて先輩の現場に同行しながら、約1年かけて仕事の流れをじっくり教えていきます。

■組織構成：
工事部　男性4名（30代3名、40代1名）

■当社の魅力：
◇1963年の設立以来、芝生施設の設計・施工・メンテナンスに一貫して携わっており、民間だけでなく官公庁との取引実績も多数で安定しています。
◇ゴルフ場に対して、「このコースは傾斜をつけた方が面白いですよ」という提案も可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかの資格をお持ちの方
・造園施工管理技士（1級）
・土木施工管理技士（1級）

■歓迎条件：
・現場代理人として、10年以上の実績がある方

＜必要資格＞
必要条件：造園施工管理技士1級、土木施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県戸田市笹目5-31-1
勤務地最寄駅：JR埼京線／武蔵浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円

＜月給＞
360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・能力を考慮の上、年収を決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：27,500円／月まで支給
寮社宅：社員寮あり（月4000円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金制度完備

＜定年＞
65歳
継続雇用制度（勤務延長）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT中心となります。
■研修支援制度

＜その他補足＞
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（2万7500円まで／月）
■時間外手当
■出張手当
■資格手当
■退職金制度
■マイカー通勤OK
■駐車場完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■休日出勤した場合は振替休日（振替休日がとれない場合は買い取り制）
■GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）　ほか
※現場により休日はシフトの場合あり