【仙台

【仙台／第二新卒歓迎！】リニューアルプランナー※フレックス・在宅勤務有／オリックスG

～オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休127日・在宅勤務も利用可能～
■職務内容：『ライオンズマンション』や『サーパスマンション』等を展開する大京グループの中で、修繕やリニューアルを専門的に行う同社にて、リニューアルプランナーとしてご活躍いただきます。
■業務詳細：
マンションある限り必ず必要になってくる大規模修繕や、改装工事等についての管理組合へご提案・工事内容の説明などをお任せします。
(1)企画提案：マンション管理組合に対し、リニューアル・修繕工事について提案・説明を行います。
※自社グループ内の管理会社と協業しながら提案を行っていきます。
どのマンションに対していつのタイミングで提案するのか等は、システム上で管理されていますので、飛込みでお伺いするようなことはございません。
(2)書類作成：協力業者と相談して提案書や工事金額の見積書等を作成します。
(3)長期修繕計画表作成：どの時期にどんな修理が必要なのか等を把握するため、「マンション長期修繕計画表」を作成します。
(4)工事監理：計画表どおりに工事が進むよう、工程管理や業者指導、現場のチェック等を行います。
業務バランスは社内業務と社外業務の割合は5：5です。
※ご入社後は、まずは見積作成や先輩の打合せ同行などからお任せしていきます。
【魅力点】
■今後も必要とされる業界：修繕工事はマンションが存在する限り必要になります。新築マンションの着工数が減少したとしても、今後も必要とされ続ける知見を身に着けることができます。
■キャリアパス：リニューアルプランナーとしてスキルを高めていくのはもちろん、ご経験を積んでいただいた後に別のポジションに挑戦することも可能です。また頑張り次第でグループ会社間での異動を伴うチャレンジもできる環境です。
■働きやすさ：平均残業30h・年休127日。業務内容次第でリモートワークや直帰等も可能です。離職率は業界の中でも低く5％程度です。
■教育・スキルアップ支援：同社は中途入社が約6割。経験に合わせた教育カリキュラムやOJTでしっかり教育します。また自己研鑽のための年休取得を推進する「集中学習ウィーク」や、1級合格で10万円、2級合格で5万円の資格合格祝い金もあり、社員のスキルアップを会社として後押ししています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■第二新卒・未経験歓迎です！ご応募をお待ちしております！

＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：同部署同職種は残業30時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
440万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～375,000円
固定残業手当/月：56,000円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
276,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮。別途、業績給を年4回支給。
■モデル年収例：
28歳 主任 480万円
36歳 係長 600万円
40歳 課長 700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月額15万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時の導入研修がグループ全体であるため、入社日は必ず毎月1日となります。


＜その他補足＞
◎資格取得支援制度
・資格手当：1級建築士、１級建築施工管理技士 30,000円／月 等
月最大75,000円まで支給
・合格祝金：1級資格10万、2級資格5万
・集中学習ウィーク：資格取得試験日前に年休取得推進 ※事業所勤務のみ
・育児休業
・時短勤務
・介護休業
・介護休暇
・結婚祝い金
・出産祝い金
・ホテル、スポーツクラブ等優待

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日休み(月の半分程度出社の可能性あり、振替休日やフレックスを使用して調整)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(福利厚生欄参照)