【仙台】法人営業◇ルート営業・完全週休二日（年休121日）・研修あり・マイカー通勤可能

【仙台】法人営業◇ルート営業・完全週休二日（年休121日）・研修あり・マイカー通勤可能

【創業100年以上／名証メイン市場上場／年間休日121日／残業月平均30時間】

■業務概要
・ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などに対して、自社の合併処理浄化槽のルート営業を行っていただきます。
・ハウスメーカーや管材商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道工事業者との関係性構築を行い、いかに自社製品を導入してもらうかが営業としての醍醐味です。
・営業所を起点に営業活動を行うため、出張はほぼありません。
・当社はメーカーであるため、営業活動の結果を新製品として顧客にもスピード感もって還元できる仕組みがあります。
・当社サービスは国内でもシェアトップクラスで、事前調査～補助金申請～工事～保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社との差別化を図っています。

※浄化槽とは…主に上下水道が未発達の人口密集地域に設置される設備です。維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されています。実際に浄化槽に切り替えている自治体もあります。

■業務詳細
・管材商社や水道工事店へのルート営業
・1日に3～5件ほどの得意先へ訪問し新製品のPR
・見積書の作成
・現場立ち合いや現場調査　等

※浄化槽の販売だけでなく施工・保守点検も行っているので、ハウスメーカー担当者と工事の打ち合わせや、アフター対応、施工前の打ち合わせや施工当日には現地で指示も行います。

■会社の魅力
・経営理念
「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客さまに選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます。

【マイクロインフラできれいな水を環まわす】
同社が住設事業に本格進出してから50年。
水環境を通じて、お客さまや社会に豊かで安全・安心な住まいと暮らしを提供すること、それが私たちの使命であり、責任であると考えています。
持続可能な社会を支えるインフラとしての浄化槽をはじめ、ディスポーザー排水処理システム・産業廃水プラントにおいて、営業から開発、設計、製造、施工、維持管理に至るまで、総合的な体制でサービスを提供しています。

■キャリアパス：
専門性の高い分野でスペシャリスト、または
組織のマネジャーとしてのキャリア形成も可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人・個人営業経験または施工管理経験
普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
仙台営業所
住所：宮城県仙台市宮城野区萩野町2-3-1 オフィスヤマトⅢ-303
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
各営業所へ転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は資格手当の支給はありません。
・基本給190,000～245,000円
・調整手当 月0～20,000円
・地域手当 月19,000～20,000円
月給は209,000～285,000円

＜予定年収＞
355万円～478万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～245,000円
その他固定手当/月：22,000円～45,000円

＜月給＞
212,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額
■その他固定手当内訳：
・資格手当 月3,000～5,000円
・調整手当 月0～20,000円
・地域手当 月19,000～20,000円
■昇給：年1回（4月）※1.2％～1.4％
■賞与：年2回夏1.25か月、冬0.5か月　計1.75か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）※当社規定による
家族手当：扶養者の配偶者8,000円、お子様一人につき3,5
寮社宅：福利厚生その他欄記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■管理職向け研修：組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行っていただきます。
■中間層向け研修：組織の中核となる中間層向けに、それぞれのメンバーに応じた内容の研修を行います。

＜その他補足＞
■借上げ社宅制度：遠距離勤務となる場合は借上社宅（一般物件）制度適用※家賃は会社負担約7割（地域によって上限額あり）
■引越し手当：ご入社にあたり遠方からお引越しされる方には引越し費用全額実費相当額支給有り
■地域手当：基本給×10％～15％（地域により上限額有り）を支給（石川県内を除く）例）東京:基本給15％分（上限35,500円）支給
■その他
財形貯蓄、確定拠出年金、従業員持株会、資格手当、公的資格取得奨励、単身赴任手当、食堂（白山本社・東京本社・埼玉工場）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜（年9回程度、土曜出勤日あり）、日曜、祝日、年次有給休暇（3か月経過後5日付与、さらに3か月経過後5日付与）、GW、夏季休暇、年末年始休暇等
※会社カレンダーあり