【東戸塚】貿易業務

【東戸塚】貿易業務／輸出入管理◆日産グループの貿易専門商社／英語力を活かす／在宅可・残業月19H平均

●日産グループの専門商社として世界34拠点のネットワークあり
●購買・調達・法人営業の経験が活かせる！
●福利厚生充実で働きやすい環境／年休122日・全社月残業時間平均：19.4h
日産グループの専門商社として機械、鉄鋼、非鉄金属、燃料、化学品を含む自動車関連商品を取り扱っている当社にて「部品輸入・輸出担当」を募集します。

■業務内容：
・受発注業務　
・海外からの輸入部品デリバリー業務　
・為替・材料市況の精算　
・在庫管理　
・納期管理（調整含む）
・不適合品の品質管理（サプライヤー-客先との窓口業務）　
・量産部品の品質帳票の管理　
・計上業務　
・入金確認　
・支払い申請業務
・輸入荷姿の改善等の物流改善　
・損益管理
・担当案件の予算作成

■求められること：
・海外部品メーカーとの折衝を経て自動車部品を輸入、在庫、顧客へ販売する為、自己タスクの効率的なスケジューリングと実行が求められる。
・多様に変化する顧客の要望に対し、関係者を巻き込み問題を解決しニーズに答えていくことで当社の付加価値を高めていくこと。

■組織構成：
MGR（男性）ー以下5名（男性1名、女性4名）※20代中心となっており比較的若いメンバーが多いです。

■業務の魅力：
・取引先は全世界。海外出張も経験しながら難しい交渉折衝を実施。NITCOの海外拠点とも連携しながら成長していくことが可能。
・自動車業界は100年に一度と言われる変革期を迎え、自動車部品もグローバルで高度化・知能化が進み、取り扱いの難易度が上がっています。
そのような商材をありとあらゆる世界中の国々・取引先との折衝を通じて輸入する事で、自身の視野が拡大し、柔軟性、調整能力を体得できます。
・自動車業界という裾野の広い業界に身を置く事で、世界の潮流を肌で感じながら日々の業務に取り組む事ができます。
・お客様に近いところに位置しており、直接お客様から感謝される、信頼を得てビジネスを拡大できます

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・貿易・購買・物流などの経験をお持ちの方（経験年数不問）
・様々な相手に対して自ら積極的にコミュニケーションの取れる方
・英語の読み書き
※海外サプライヤー、及び輸出拠点との会議は英語の為、会話ができるレベルの英語力は必要

■歓迎条件：
・海外からの輸出入業務経験者
・海外調達部品の在庫管理経験者
・BS、PL等の損益管理 経験者 (簿記3級以上 所持者 歓迎）
※中国、韓国、スペイン、フランス語の読み書き、もしくは習得に関心がある方

＜勤務地詳細＞
東戸塚オフィス
住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚6F
勤務地最寄駅：JR横須賀線／東戸塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※将来的に小倉、海外可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業時間情報（過去実績）全社残業時間平均：19.4h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
424万円～610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～316,000円

＜月給＞
220,000円～316,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月及び12月、5.4か月分/年、過去実績賞与支給水準)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養者が1人の場合2万、2人の場合2.45万
住宅手当：自身名義の賃貸の場合：2万円／月（入社5年）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（DC）100％

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（1年目～3年目）、階層別研修、キャリアデザイン研修、e-learning、TOEIC(R)テスト IPテスト（オンライン）受験料補助　他

＜その他補足＞
日産グループ福利厚生各種、ベネフィット・ステーション加入（ホテル・レジャー・グルメ割引）、インフルエンザ予防接種、人間ドック受診補助　他

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（各10日程度）、有給休暇（入社日から付与）
※祝日は出勤日。ただし有休奨励日となり、有休取得する社員が多い。
※過去有給休暇取得率は90％以上