【宇都宮/業界・職種未経験歓迎】法人営業(住宅展示場の企画・運営）

【宇都宮/業界・職種未経験歓迎】法人営業(住宅展示場の企画・運営）／企画力・プロジェクト推進力磨ける

～チーム一丸での住宅展示場の企画・運営／未経験からでも働きやすい環境／プロジェクト推進力が身につく～

■業務内容
ご担当となる住宅展示場の収益を上げることがミッションです。
・ハウスメーカーに対して、住宅展示場の立地場所選定や会場のゾーイング（敷地内でのエリアを分け、空間を組み立てること）
・住宅展示場の集客促進に向けて、WEB広告やチラシ、イベント企画を活用したプロモーションの企画・戦略立案～実行まで幅広く提案
※基本的に住宅展示場の現場での運営はハウスメーカーが行います。

■業務の進め方：
住宅展示場の企画提案はおもに、コーディネート／プロデュース／コンサルタントという3つの軸で進めていきますが、1つの総合展示場に対し2～3名のチームで分担して担当します。

■業務魅力
用地の選定、ハウスメーカーへの出展依頼、個人のお客様の来客を促進する企画、展示場の運営まで一貫してチーム一丸となって進めていく点です。企画ではどうすれば展示場に人が集まるのか、イベント会社と協業して進めていくなど、試行錯誤しながらプロジェクトの推薦を目指します。チームワークを駆使して、展示場の成功へと導くプロセスやその先の顧客貢献に繋がる感動はは大きなやりがいになります。

■配属部署について：
先輩や同期分け隔てなく関わる明るい職場です。分からない事はすぐに聞ける環境で、支えあいながら和気あいあいと働けます。

■働き方
チームとして1つのノルマに向かってプロジェクトを進めていただきます。
個人では目標管理制度を取り入れており、自らで設定した目標に対して向き合う事で、2年単位の評価点を加味して昇進を目指していただきます。

■入社後に関して
OJTでグループで指導していただけます。
業界未経験の方も多いため、現場では先輩社員に付き添いながら1つ1つ出来る事を増やしていきます。半数ほどが中途社員としてのスタートなので安心して業務に取り組めます。

■身につく力
住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていく必要があるため、周囲を巻き込む力、プロジェクトを推し進める力、コミュニケーション能力がが身につきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種経験不問／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎の求人票です！＞
■必須条件
・顧客折衝経験1年以上
・普通自動車免許

■希望条件：
・広告代理店での営業経験者
・法人向け無形商材の提案営業経験

＜勤務地詳細＞
【新】宇都宮支店
住所：栃木県宇都宮市大通り2-2-3 明治安田生命宇都宮大工町ビル　4階
勤務地最寄駅：JR宇都宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
東京での勤務になりますが、将来的な転勤の可能性は有ります。

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
20時以降は残業禁止にしており、週に1回ノー残業デーがあります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
320万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は前職での給与、経験、能力に応じて応相談可能です。
■賞与：年2回※人事評価機関の在籍者が対象
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額　月額15万円まで
家族手当：社員登用後、家族手当あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：全国広告業厚生年金基金加入
退職金制度：退職金制度の内枠として401k制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインになります。

＜その他補足＞
財形貯蓄、永年勤続旅行、社員旅行（年1回）、福利厚生リロクラブ、社員互助会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日休み・夏期休暇5日（初年度入社月により別設定）、年末年始休暇(12/29~1/4)
※土日祝のうち3～4日/月出勤することがあり、その場合は水曜日等に振替休日を行います。