【仙台】貴金属リサイクルの提案営業◇第二新卒・職種未経験歓迎!/SDGsに携われる/東証プライム上場

松田産業株式会社 【仙台】貴金属リサイクルの提案営業◇第二新卒・職種未経験歓迎!/SDGsに携われる/東証プライム上場 Miyagi, Japan

Posted on
Mar 12, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 27 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【仙台】貴金属リサイクルの提案営業◇第二新卒・職種未経験歓迎!/SDGsに携われる/東証プライム上場

~話題のSDGsに携わりつつ、営業としてスキルアップしたい方へ!住宅補助充実◎/東証プライム上場/食品・貴金属・環境関連事業の多角化経営/自己資本比率平均約70%の優良企業~
■本ポジションの魅力:
(1)環境負荷の低減や貴金属の有効活用を目的としており、話題の《SDGs》に携われます!
(2)ものづくりの上流から下流まで幅広いフェーズの提案を行って頂きますので、ものづくりの流れを知ることができ、営業としてのスキルを高めることができます!
■仕事内容:貴金属事業、環境事業の法人営業担当をお任せ!
・お客様先:半導体・電子部品メーカー、自動車メーカー、化学メーカー、医薬・製薬メーカーなど、幅広い業界の工場に訪問していただきます。
・ご提案相手:工場長や購買、産廃物担当の方
※新規の場合も、電話でアポイントを取り、訪問します。飛び込みはほぼありません。
・提案内容:貴金属などが含まれているスクラップの回収提案や回収した貴金属を用いた製品(めっき液・貴金属加工品等)の提案販売、産業廃棄物の処理提案
・ノルマ:個人ノルマはありません。営業所ごとに予算(目標)が定められており、達成に向けて営業活動を行います。
・担当社数:約20~50社程度
■組織構成:各営業所に10~20名程度が在籍
■サポート体制:OJTを通じて業務に慣れて頂き、ご経験やスキルを考慮しながら業務をお任せしていきます。経験豊富で面倒見の良い上司・先輩がサポートしますので、分からないこと、不安なことはすぐに周囲に質問・相談できます。
■スキルアップ体制:階層・職種別に年数回行われる研修に加え、MBAの通信教育等の教育体制が用意されています。将来的にはチームの新人育成やマネジメント業務もお任せします。
■充実の住宅補助:8年間、7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり
■同社の魅力:貴金属・環境・食品の3事業を手掛ける同社。
貴金属事業では、半導体や電子部品などのエレクトロニクス廃棄物から、「金・銀・プラチナ・パラジウム」などの貴金属資源を抽出、製錬し、各種製品の製造・販売を行っています。環境事業では貴金属事業で得た技術を応用し、廃棄物の無害化処理や再資源化にも取り組んでいます。近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでいます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◇職種未経験・業界未経験歓迎です!◇
営業にチャレンジされたい方、営業職へのご意欲をお持ちの方、ご応募お持ちしております!

勤務地

<勤務地詳細>
仙台営業所
住所:宮城県仙台市宮城野区福田町南1-9-45
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:30~40時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~280,000円

<月給>
223,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
・26~30歳/年収500万円
・30~35歳/年収650万円
■賞与:年2回(6月、12月)※平均6.0ヶ月/年(2021年度実績)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定に基づく
社会保険:企業年金あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■期中入社キャリアアップ研修
■階層別研修
■選抜研修
■OJT教育
■専門技術習得研修
■自己啓発の援助制度など
(人材育成体系に基づき実施いたします)

<その他補足>
◆借り上げ社宅制度あり
◆福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
◆会員制リゾートクラブ加入(那須、軽井沢、箱根、伊豆、鳥羽、京都ほか)
◆保養所(北軽井沢)
◆企業年金基金加入(全額会社負担)
◆財形貯蓄制度(奨励金あり)
◆社員持株会(奨励金あり)
◆私傷病手当
◆各種表彰制度
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆退職金制度 他

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇(有給奨励日あり)、慶弔休暇 他

Skills

Location

Miyagi, Japan

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