【仙台

【仙台／微経験歓迎】開発エンジニア／多彩な案件でスキル・キャリアUPできる／年休125日／福利厚生◎

■担当業務：
エンジニアの成長機会を創出するため、幅広い案件を揃えており、理想のキャリアに応じて「分野」「プロジェクトの規模」「担当工程」を選んでいただけます。
＜案件例＞
・社内自社サービス開発（Web言語）　・小売業のビッグデータを活用した統計分析　・化粧品メーカーの肌質解析アプリ開発　・市役所のデジタル化のコンサルタント　・チャットボットの開発、運用／保守　　・フリーアドレス用システム（自社システム／特許出願中）　・和菓子メーカーへのRPA導入　・旅行会社の予約システム開発　など
■使用言語：
Java、PHP、.NET、Python、Kotlin、Swift、JavaScript　など
■業務の特徴：
・要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守まで、プロジェクトによって手がけられる工程は様々です。「主体性を発揮しやすい少数精鋭のプロジェクト」「コミュニケーションをとりやすい社内開発プロジェクト」「市場価値の高まる言語」など様々なプロジェクトをご用意しております。
・キャリアやプロジェクトに関する不安や要望に気兼ねなくお話しいただける環境を整えているため、定期的な相談の機会がございます。「目標」と「目標に到達するためにすべきこと」を常に明確な状態にすることで、仕事のモチベーションを保つことができます。
■当社の特徴：
・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。
・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。
・ヒューマンリソースとデジタルソリューションの融合によるトータルサービスを活用した「新しい価値」の創造・創出により、お客様の課題を解決し、“本来やりたいこと”の実現を支援することを強みとしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発の実務経験1年以上ある方（言語、工程不問）

■歓迎条件：
・第二新卒者

＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 富士火災仙台ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
本人の希望がある場合は転勤あり、ない場合は転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～342,000円
固定残業手当/月：60,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルにより決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（選択制退職金制度）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT中心となります。
資格取得支援の制度、研修制度（コンサルタント研修など）があります。

＜その他補足＞
■役職手当、出張手当（社内規定あり）
■資格取得手当：資格取得を目指す方に受検料を支給します。
■インセンティブ制度
■結婚祝い金、出産祝い金
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■共済会制度
■社員表彰制度
■時短勤務制度あり（育児中の方などが対象）
■社員持株会
■フレックスタイム制度、テレワーク制度（社内規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（4日）、自己研鑽休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇（男女いずれも取得実績あり）