【横浜

株式会社デルタックス 【横浜/第二新卒歓迎】電気設備における技術営業※電気・機械の学科卒の方歓迎 Kanagawa, Japan

Posted on
Mar 8, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 15 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【横浜/第二新卒歓迎】電気設備における技術営業※電気・機械の学科卒の方歓迎

~株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤/腰を据えた就業可/実務未経験歓迎/機械・電気系の学科卒歓迎~

■業務概要:
・社会の最重要インフラである「電気設備」を維持するための様々な技術サービスを展開している当社にて、受変電設備等におけるトータル試験・点検業務、各種遮断機の精密点検、更新、新設など各種作業の提案、手配等をご担当いただきます。
・教育制度も整っていますので、経験の浅い方や第二新卒の方もご安心ください。

■業務詳細:
(1)メンテナンスの場合
・作業日の日程調整、作業内容の確定
・確定した作業内容からの見積書の作成

(2)工事の場合
・顧客の意向把握、現場調査、見積作成
・協力会社や部品の手配、工程の管理

※作業の特性上、停電措置が必須となります。そのためメンテナンス・工事ともに長期間にわたるものは少なく、1つの現場に対し長期対応することはありません。

■働き方:
勤務時間:9:00~17:00 所定労働時間は実働6.5時間(休憩90分)
実働時間が通常8時間の場合が多い中で、同社は6.5時間となります。
そのため、月平均残業時間が40時間程度となりますが、実働8時間の場合と比較すると決して残業が多いというわけではございません。

■魅力:
年次に関係なくご志向やスキルに合わせて、メンバーのスキルアップにつながる新しい仕事を任せる風土があります。幅広い経験を積み、成長できる環境です。

■デルタックスについて:
・特別高圧/高圧領域の受配電設備の定期点検、施工等を手掛ける会社です。
・「品質・安全管理の徹底」「受変電設備の点検をトータルで担える高い技術力」「点検の見地からの適格な修繕計画提案が可能」の3点を大きな強みとしています。
・お客様の設備に愛情を持って接し、設備の点検/試験を総合的に行い、設備管理、安全維持費用などのコストダウンに貢献していくとともに、電気事故を未然に防止する「予防保全」に努めております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気または機械関連の知識 もしくは電気の履修を行っていた方

■歓迎条件:
・電気設備関連・施工管理等に携わった経験
・施工管理技士(電気系)、電気工事士(1種・2種)等

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1週間単位の非定型的変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
所定労働時間:6.5時間/日

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※業績によって決算期賞与有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■通信教育受講料補助制度
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■社保完備
■退職金制度
■交通費全支給
■昼食支給
■住宅・資格手当
■昇給年1
■賞与年2
■決算期賞与有り
■バイク通勤可

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

夜間工事や休日対応の際は代休取得
有休は非常に取りやすい環境で、ほぼ全社員が有休をMAX活用しています(実質休日120日以上)

Skills

Location

Kanagawa, Japan

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