【横浜】計測器営業(欧州担当)※東証スタンダード/自動車業界で業界標準の計測機器メーカー

株式会社小野測器 【横浜】計測器営業※東証スタンダード/自動車業界で業界標準の計測機器メーカー Kanagawa, Japan

Posted on
Mar 8, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 17 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【横浜】計測器営業(欧州担当)※東証スタンダード/自動車業界で業界標準の計測機器メーカー

~平均残業13.2h/自動車業界に強みを持ちディファクトスタンダードとなっている計測機器メーカー~
■業務概要:
計測器などを提案する海外営業をご担当頂きます。ヨーロッパ担当となります。
■同社について:
・同社は1954年創業の計測器メーカーです。エンジン用計測器から始まり、日本で初めてデジタル技術を応用したジェットエンジン用回転計測器を皮切りにデジタル計測技術を様々な計測器へと応用してきました。今ではエンジンはもちろんEV用モーターやバッテリー、家電領域の音響や振動に関する計測器を幅広く提供しています。
・技術的にはリアルタイム計測と制御技術をテーマとし、リアルタイム計測は計測対象となる音や振動などの物理現象を即時に数値化する技術であり、きわめて高速なデータ処理技術が求められます。
・同社の特徴は、計測におけるセンシングから解析、データ処理まで、つまり入口から出口まで一貫してハードウェアおよびソフトウェアを提供できることです。
・また製品だけでなく計測分野のプロフェッショナルとして実験設備を保有しており、計測そのものを請け負う受託試験サービスも展開しています。実験設備としては、あらゆる環境下での走行データを収集するためのシャシーダイナモメーターや、世界1,2を争う品質を誇る音響関連の試験を行う無響室などを持っており、実際に大手自動車メーカー各社のベンチマーク試験(次世代製品開発のために行う既存製品のデータ計測)を同社が行っており、自動車業界の発展に貢献しています。
・同社では業界を取り巻く大きな変化にいち早く対応するための研究開発により一層の力を入れており、2015年に発足した要素技術開発チームによる「EV用バッテリー向け無線温度計測器の製品化」や「深層学習を用いた計測手法の確立」などEVやAIの分野で研究成果が出ています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械装置/機器の営業経験
・中国語または英語スキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-3
勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
補足事項無し

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は10~30h/月(時間外手当全額支給)納期直前は45時間程度の残業可能性もあり。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
管理職は年俸制でのご採用となります

<賃金内訳>
月額(基本給):234,900円~300,000円

<月給>
234,900円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、能力等を考慮の上、当社基準により優遇します。
■賞与:年2回(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:社宅有り/入居資格に関する規定あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
入社前研修、階層別研修、ターニングポイント研修(入社6ヶ月、入社5年、33歳、43歳、53歳)、技能研修、ビジネス研修、資格取得報奨制度

<その他補足>
退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、クラブ活動
業務貢献表彰制度、資格取得報奨制度、借上社宅制度、
GLTD(団体長期障害所得補償保険)、EAP(従業員支援プログラム)
会員制リゾートクラブ(ベネフィットワン)
育児・介護短時間勤務制度 ※育児短時間勤務制度(小学校3学年のおわりまで取得可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制、夏季休暇9日、GW、年始年末休暇、慶弔・特別休暇、特別休暇、有休休暇、リフレッシュ休暇、出産前通院休暇、配偶者出産休暇、子の看護のための休暇

Skills

Location

Kanagawa, Japan

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