【神奈川/横浜】Webディレクター<常に最先端のWEB構築を世の中に提供|Web面接可>

株式会社アビリブ 【神奈川/横浜】Webディレクター<常に最先端のWEB構築を世の中に提供|Web面接可> Kanagawa, Japan

Posted on
Mar 8, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 19 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【神奈川/横浜】Webディレクター<常に最先端のWEB構築を世の中に提供|Web面接可>

WEB構築を軸とした事業を展開する当社のWebディレクターとして、Web制作・コンサルティング、プロジェクトの取材・打ち合わせ~納品までの責任者として業務をお任せします。

■職務内容:
社内のマーケターと協力し、クライアントのWebサイトが今以上の価値を生む提案とプランの実行を行います。顧客対応から行うフロントよりのディレクターもいれば、Weデザインまで担うクリエイティブ寄りのディレクターもいます。ご経験やご思考に即してご担当いただけます。クライアントと並走しながらプロジェクトを進めるため、現場の生の声を聞くことができる環境で成果物に対する効果測定や改修などもスムーズに行うことができます。

■職務詳細:
・Web制作プロジェクトの統括、進行管理、リソース調整
・クライアント折衝
・Webサイトの分析・改善提案の作成と実行
・ランディングページの企画立案と作成
・Webサイトの品質管理・チェック

■募集背景:
旅行、ホテルなどの観光事業のクライアントがメインです。Web戦略を見直すため予算を組み、Webサイト一新や改善を求める声が非常に多くございます。そのため補強採用での増員となります。

■事業の特徴:
宿泊・観光業は新型コロナウイルスの流行により少なからず影響を受けた業界ではありますが、当社は大手企業様との安定的なお取引が多かったことやこれを機に予約ページを始めとした自社サイトの改善・見直しをされるお客様もみえたため大きな影響はありませんでした。 むしろこのような状況を前向きに捉え、オンライン接客ツールなどの新システムの開発を始めとした新規事業への着手や、動画制作事業の立ち上げ、ECサイト制作・コンサルティングサービスなどこれまでのノウハウを活かし、Webサイトの充実に目を向けた宿泊・観光業界以外の企業様や官公庁とのお取引の増加など事業拡大を行っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web/IT業界での経験3年以上
・Photoshop、HTML/CSSの実務経験1年以上

■歓迎条件:
・Web制作会社でのWebデザイナーの経験3年以上
・Web制作会社でのWebページ企画業務
・通販会社、または広告代理店の制作部門でWebページ企画、制作業務

勤務地

<勤務地詳細>
横浜デザインセンター
住所:神奈川県横浜市中区日本大通34 THE BAYS3F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■リモートワーク:入社後半年は出社。その後申請可。※新型コロナウイルスの状況により、時差出勤や在宅勤務をお願いする場合があります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間平均残業時間の目安約30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更無し

給与

<予定年収>
325万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):168,000円~268,800円

<月給>
250,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は実力・経験で決定
■賞与:年2回(6月または7月、12月)
※会社業績および個人評価により支給
■昇給:年1回(10月)※実力・成長に応じて随時昇給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給月額最大2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格手当
社外セミナー受講料補助

<その他補足>
ノー残業デー(毎週水曜日)、役職手当、資格手当、旅行宿泊費補助、各種研修制度、各種表彰制度、慶弔金制度、定期健康診断、私服通勤可、社員旅行、部活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇、旅休(入社2年目以降に付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、介護休業、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業(男性取得実績あり)

Skills

Location

Kanagawa, Japan

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