【青森県弘前市

【青森県弘前市／未経験OK！】ソフトウェア開発～上流工程にチャレンジできます～

大手生命保険G会社でのシステム開発をご担当いただきます。
未経験の方は手厚い研修を受けながらチャレンジする環境が整っており、本気でエンジニアを目指したいと考えている方はぜひご応募ください。

■職務内容：
保険会社向けシステム開発
※実務未経験の方は開発補助からスタートいただきます。OJTによるプログラミング研修を受けながら経験を積んでいただけます。
システム設計～プログラミング～テスト～導入までの工程でご経験・適性を鑑みご担当いただきます。

■特徴：上流工程案件が多数占めております。IT領域以外の機械や電気系のモノづくり系エンジニアリング分野においても各業界の大手メーカー、専門メーカーとの直接取引がメインのため直接取引、上流工程案件が多いことが特徴です。特にIT領域の案件だけではなく、大手メーカーの業務アプリや基幹系システムなど多岐にわたります。

■魅力：
【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を実現する研修・教育制度】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可)。社員教育・投資には最優先で考えており、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加)

【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社】元々の母体がIT企業のため、様々な業界からの引き合いが多く安定業績を継続しております。また別部門のエンジニア領域（電気や機械など）にも強みを持っていることからエンドユーザーと直接取引や最先端技術（IoTなど）にも経験頂く環境があります。（表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）（リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社）離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名＊業界平均10%)

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBソフト開発にかかわる勉強をされている方

■歓迎条件：
・開発経験
※言語　Java、C＃歓迎
・PL、PM、リーダーに挑戦したい方

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：青森県弘前市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
ご経験者は希望勤務地考慮いたしますが、未経験者の方は初任地から異動打診がある場合もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～300,000円

＜月給＞
180,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与 年2回（7月、12月）
＜モデル年収例＞
3年目　年収400～420万円
5年目　年収440～460万円
8年目　年収550～570万円
20年目　年収1000万円超
※金額はあくまでも目安です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000万円まで支給
家族手当：特記事項なし
住宅手当：転居が必要な場合（家賃の半額／3万円上限）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■提携ITスクールにてIT講座
■参考書などの書籍購入会社負担
■IT資格取得支援制度
■受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

＜その他補足＞
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降4,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など