※業界経験必須【大曲】アパマンショップの店長候補◆ノルマ無

※業界経験必須【大曲】アパマンショップの店長候補◆ノルマ無／東北トップクラスの管理戸数／地域密着◆

<<業界経験を活かせる／秋田県内にて6店舗展開／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位／ノルマはなく達成状況により報酬あり>>

■職務内容：
アパマンショップ大曲店の店長候補として下記の業務をお任せします。
・賃貸管理物件の仕入れや取得、リノベーションのご提案
・店舗の営業目標の設定、達成に向けての日々の進捗管理
・メンバー教育、メンバーマネジメント
・接客、物件案内
※お客様への物件紹介の際には私用車を使用します。ガソリン代などは会社規程により支給しています。
※3か月単位で査定をしており、実績に応じて給与に反映しています。
※ノルマは一切ありませんが、個人目標は定めており、1ヶ月毎の達成状況によりインセンティブを支給しています。なお、年間での成績優秀者には年間報酬やMVPなども決めて賞賛しています。

■キャリアパス
県内を中心に賃貸だけでなく、開発、管理、売買、メンテナンスまで不動産に関わる事業をトータルで対応しているため、入社後のキャリアの選択肢も幅広くあります。

■組織構成：
会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。大曲店では4名の社員で運営しております。

■当社の特徴：
・アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。
・「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。
・創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界経験
■歓迎条件：
・賃貸仲介や不動産売買での営業経験
・宅地建物取引士の資格取得者

＜勤務地詳細＞
アパマンショップ 大曲店
住所：秋田県大仙市大曲飯田町２１－４０
勤務地最寄駅：奥羽本線／大曲駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
将来的に秋田県内にて転勤の可能性あり（本人希望を考慮）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：15～20時間（電子化・DX化を進めているため繁忙期でも最大20時間程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

＜予定年収＞
480万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円～286,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：38,150円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
302,150円～350,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮して決定します
賞与：年３回（前年度実績：5ヶ月分）※業績により異なる
役職手当：30,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限15,000円／月）
家族手当：規定支給（5,000～20,000円／月）
住宅手当：規定支給（10,000～20,000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
70歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
・確定給付年金
・役職手当（7,000～70,000円／月）
・資格手当（700～32,000円／月）
・職務手当（0～20,000円／月）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

水曜＋第1・3日曜定休、夏期3日・年末年始休暇3日、他会社カレンダーによる
※定休日以外はシフト制（他社員と調整し希望休取得）