※未経験歓迎※【六ヶ所村】発電施設の設備設計に係る検査業務◆ゆくゆくは設計職も可

株式会社アウトソーシングテクノロジー ※未経験歓迎※【六ヶ所村】発電施設の設備設計に係る検査業務◆ゆくゆくは設計職も可/月残業20h程度◆ Aomori, Japan

Posted on
Feb 26, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 29 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

※未経験歓迎※【六ヶ所村】発電施設の設備設計に係る検査業務◆ゆくゆくは設計職も可/月残業20h程度◆

今回は原子力関連の企業にて専門職として未経験からでも挑戦できるポジションの募集をしております。
手に職をつけたい方や今後スキルアップを目指したい方の応募をお待ちしています。

■職務内容:
本ポジションは原子力発電所にある核燃料の再処理場にて、設備の安全基準が満たされているかの検査やそれ付帯する作業がメインの業務となります。
<具体的には…>
・検査項目の洗い出し
・検査の実施
・検査結果の書類作成
・検査記録の保管・管理・修正

■この求人の魅力:
・完全未経験から専門業務に挑戦していただけます
・専用のシャトルバスにて通勤が可能です
・ゆくゆくは生産技術やライン設計へシフトが可能です
・OJTにて先輩社員がフォロー

■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎:
○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

■機械設計や電気設計など設計職へのキャリアパスあり!!:
~エンジニアとして設計職へのキャリアアップも可能~
入社時はメーカーでのフィールドエンジニアや設備保全として就業。仕事を通して、設備実機を用いて、機械・電気について知識を深めて行くことが可能です。
当社ではCAD研修や機械工学に関するカリキュラムの用意もあり、設計の基礎知識を研修を通して習得することが可能です。
実務を通して機械・電気の知識を深め、研修を通して設計の基礎を学び、CAD設計のプロジェクトへの参加、そして機械設計や電気設計へのキャリアを切り拓く事が可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・一般的なPCスキルを有していること(Exce・Wordが使用できること

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:青森県上北郡六ケ所村
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※専用のシャトルバスにて通勤が可能です

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし

給与

<予定年収>
320万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
<モデル年収例>
3年目年収400~420万円
5年目年収440~460万円
8年目年収550~570万円
20年目年収1000万円超
※金額はあくまでも目安です


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:特記事項なし
住宅手当:特記事項なし
寮社宅:家賃補助上限有り
社会保険:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など
※プロジェクト先によって変わる可能性あり

Skills

Location

Aomori, Japan

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