【自社サービス企画・開発】クラウドネットワーク防災システム　※インフラエンジニア歓迎

【自社サービス企画・開発】クラウドネットワーク防災システム　※インフラエンジニア歓迎

～インフラエンジニアのご経験を活かして自社サービスの企画・開発に挑戦してみたい方必見～
【プライム上場／リモート可／年休125日／平均残業時間30時間／自社プロダクトのリリースに携われる／防災業界リーディングカンパニー／4年連続売上増／開発費用は中長期的に増額予定】

■採用背景：
現在、新規サービスのベータ版が完成しており、これから実証実験を行っていくフェーズにあります。サービスを社外にリリースしていくにあたってはさらに人手が必要となってくるため、増員での募集になります。

■業務詳細：
自社防災ソリューションの設計や開発をお任せします。
クラウドベースのLAMPやAWS環境を主体としたWebシステム開発が主になります。現在は新たなソリューションの立上げのため、プロトタイプの立案や、既に確立されたソリューションの技術支援などを行っており、開発経験豊富な方には先任とともに即戦力として動いていただき、LAMP環境経験の浅い方にはOJTを行いつつ知見を深めていただけます。
AIやIoT技術を利用した防災ソリューションを進めていくため、クラウド技術にも触れていただくことになります。ご自身で開発を行いつつ、ソリューションの企画も行うポジションです。

■本ポジションの魅力：
・裁量権が大きい
当社の開発はまだ黎明期であり、積極的にメンバーの意見を吸収し、新たなソリューションを生み出しております。
・開発のやりがい◎
クラウドやAIなどの最先端技術を利用した防災ITソリューションの確立は社会的にも大きな意義を持つためやりがいがあります。

■プロダクト：
ソリューション事例…「TASKis」と呼ばれるクラウドとスマホを活用し、火災対応、地震対応、BCP対応、ビル・工場の設備故障対応に対して適正な行動を取れるようスマホからの情報発信を行うシステム（https://www.nohmi-newgrad.com/special/taskis/）

■働き方：
・年間休日125日
・平均残業時間30時間程度：特に差し迫った納期が発生することが少ないため、個人の裁量で開発をしていくことができます。
・リモートワーク可：週に1,2日出社いただければ残りは個人の裁量にお任せします。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・何かしらの開発経験がある方（2,3年目安）
※インフラエンジニア経験のある方大歓迎！

■歓迎条件
・セキュリティエンジニアのご経験がある方大歓迎
・PHP、ruby、Python、Java等を利用したLinux環境でのバックエンド開発経験
・パブリッククラウド環境の利用経験/LAMP環境での開発工程以上のご経験/IoTソフトウェア開発経験

＜勤務地詳細＞
★研究開発センター（三郷市）
住所：埼玉県三郷市中央1丁目18-13
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／三郷中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～467,000円

＜月給＞
230,000円～467,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。

賞与：直近３年の組合員への支給実績は5.8～6.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程による）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅（会社規程による）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修／
ライセンス報奨制度


＜その他補足＞
手当
勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、
出向手当、職位手当、他

その他
保養所（草津、逗子 他）、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、表彰休暇、他