【埼玉/越谷】未経験歓迎/リフォーム営業 ※ノルマ無・完全反響のみ/転勤なし/残業35H以内

【埼玉/越谷】未経験歓迎/リフォーム営業 ※ノルマ無・完全反響のみ/転勤なし/残業35H以内

~反響営業のみ・新規開拓無し／転勤無し／残業35h程度／ノルマ無し／未経験から反響営業で長期キャリア形成が可能~

■担当業務：
個人顧客に対してのリフォームの営業をお任せいたします。
＜具体的には＞
・お客様のニーズ確認
・現地調査
・リフォーム内容の提案、見積作成、契約
・アフターフォロー　など
住宅の水回り・住宅設備の更新プランで、お客様の住まいをより快適に生まれ変わらせましょう。ご要望に寄り添ってご提案を進めます。

■魅力ポイント：
・お客様は、来店や問い合わせ、ご紹介から商談がスタートします。飛び込み営業や、無作為なテレアポはございません。
・個人ノルマは無く、店舗全体での売り上げ目標を元に営業活動を行います。チームワークを重視した風土です。
・月間の残業時間は35時間程度で、19時頃にはほとんどの社員が退勤しています。月間のシフト制で、ご自身やご家族の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・組織：各店舗の営業部門は６～7名の組織で構成されています。20代の若手社員から40代以上の経験豊富な社員まで年代は幅広く、なじみやすい環境です。

■採用背景：
現在３店舗（越谷、浦和、墨田）を展開しており、今後も新規出店を予定しています。将来の店長候補として増員での採用を予定しています。

■入社後の流れ
・～3ヶ月間：座学で基礎知識を学び、その後先輩の提案や現地調査などに同行し、スキルを身につけます。
・4ヶ月目～：各店舗に本配属。実践を積みながら成長していき、6ヶ月後には独り立ちを目指します。
※その後は、資格取得や3ヶ月毎に立てる目標をもとに行動します。地域密着型で店舗展開をしてるため、転居を伴う転勤はありません。

■会社の魅力：
当社は109年の信頼と無借金経営の安定基盤を背景に、新規出店や事業拡大を目指しています。効率よく活躍するための設備投資にも注力するなど、社員の働く環境を整えながら前進を続けています。長年活躍している社員も多く、一緒に働いていて前向きになれる、そんな社員の人柄も当社の大きな魅力です。
・国家資格保有率 "80%"⇒営業職のほとんどが国家資格を保有
・"69期" 黒字経営⇒無借金経営の安定基盤
・平均年齢 "37歳"⇒20～50代まで幅広い世代が活躍中

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：～未経験歓迎～
・顧客折衝経験をお持ちのかた
・普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
本社(ナカノヤ越谷店)
住所：埼玉県越谷市大沢3-28-11
勤務地最寄駅：北越谷駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月25～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇の変更はございません

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,797円～287,788円
固定残業手当/月：70,203円～88,212円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～376,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
■昇給/年１回
■賞与/年２回
※別途、決算賞与あり
■資格手当・役職手当
■モデル年収例：
年収650万円 ／経験4年／元他社リフォーム営業職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円/月
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度(受験・講習費用、試験会場への交通費、資格の更新費用などを全額会社負担)

＜その他補足＞
・報奨金制度
・携帯電話貸与
・社用車貸与
・定期健康診断
・社員旅行(ハワイ、バンコク 等)

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

※リフォーム営業職は水曜日のお休みを推奨
祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※5日以上の連休取得可能