※未経験歓迎【山形

※未経験歓迎【山形／酒田市】ルート営業＆配送業務◆充実の研修制度／3～5年間で育成／残業10時間◆

<<未経験歓迎／営業＆配送業務／新規は紹介のみ／ノルマなし／頑張りは賞与還元／9割中途入社／残業少なめ>>

■職務内容：
・既存先への営業メインで、主に発電所、化学工場、製紙工場に納品や営業活動を行います。
・お取引先様はインフラ関係の大手企業様であるため安定性があります。
・取扱品目は主に産業機械器具や工具類などで、納品以外に製品引き取り、受発注、見積書作成　仕入れ先とのやりとりを行います。
・営業が配送も兼ねており、納品時に要望・依頼があった際は所長や先輩社員に相談をしながらご提案に繋げます。
・エリアは酒田市内と鶴岡市内がメインですが、一部新潟や上越もあるため月1～2回程度は1泊2日で訪問します。
※社有車（AT／MT 両方）を使用します。
※最大20～30kgの製品の持ち運びが発生し、1日で約5～6先を回ります。

■入社後の流れ：
酒田・鶴岡エリアへ納品の対応をいただきます。その後、先輩社員との同行訪問で、商品知識を身につけつつ業務を覚えていただきます。
1人前になる期間を約3～5年程度で想定しているため、徐々に商品やお客様を覚えていただければ問題ありません。

■職務の特徴：
既存顧客への対応がほとんどで、新規顧客は紹介程度となるため新規のアプローチはありません。なお、新規対応の際は先輩や所長が同行しフォローします。ノルマは一切ありませんが、営業所・事業所単位で個人別に目標を設定しています。達成した際は、賞与として還元します。
入社2～3年は個人目標は設けずに営業所・事業所としての目標のみとなります。営業同士が集まる会議を土曜日午前に実施していますが、社員は私服出社しており、営業手法等についてざっくばらんに意見交換を行い、日々の営業活動に繋げています。

■組織構成：
当社では、役員含め26名で構成されており、アットホームな雰囲気です。
※本社13名、福島営業所6名、八戸営業所3名、秋田営業所2名、酒田事業所1名
酒田事業所では、30代男性の1名体制となっていますが、現状は、所長兼務の取締役や他拠点からのサポートも得ながら運営をしています。
よりお客様への網羅的に細やかな対応をするための増員募集となります。9割が未経験中途入社であり、製造業や卸売業などで働いていた方も現在ご活躍をされています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
※職務内容への興味がある方、営業へチャレンジしたい方など、応募お待ちしています。


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
31歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
酒田事業所
住所：山形県酒田市松美町3-56
勤務地最寄駅：羽越本線／酒田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
原則転勤はありません。組織構成上やキャリア形成のために発生する場合でも本人希望を最重視しています。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10時間程度／土曜出勤時（9:30～11:00 or 11:30までの勤務）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日給8,000円。残業なし（17:30退社）

＜予定年収＞
312万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～230,000円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円

＜月給＞
195,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮して決定します
賞与：年2回（前年度実績：4.0ヶ月程度）
固定手当：月給には6時間54分～11時間0分・10,000円～20,000円の固定残業代を含む（時間給により算出）。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり：月額30,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
・ユニフォーム貸与
・コロナやインフルエンザなどの感染症に感染した場合の特別休暇あり（有給休暇の消化ではなく、特別休暇を支給）
・忘年会あり（金曜日に実施）
・1泊2日または2泊3日の社員旅行あり（金曜日に出発）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

土日祝（第1または第2土曜は出勤日／午前勤務）。夏期・GW・年末年始休暇は有休併用で長期連休可。年間の休暇計画を作成し、有休取得を推奨。他、コロナやインフルエンザ罹患時の特別休暇あり