不動産営業

【入社後、研修アリ】20～30代活躍中！入社1年目から年収700万円以上も実現可能！

具体的な仕事内容

東京23区内を中心とした土地の仕入れから、物件の企画、販売促進まで一貫して携わります。
物件を建てるためには土地が必要。そのため土地の仕入れを最初に行ないます。
市況にマッチングしたオーナー目線、入居者目線で物件を手がけることを最重視しているため、
収益が出る土地だけ仕入れるスタイルです。

【仕事の流れ】
STEP1：土地の仕入れ
東京23区内を中心とした土地の仕入れから、物件の企画、販売促進まで一貫して携わります。
物件を建てるためには土地が必要。そのため土地の仕入れを最初に行います。
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STEP2：調査
不動産仲介会社から紹介してもらった土地に対して、調査を行いアパートを建てた後に高い入居率になるかジャッジします。
「この駅は大学があるから学生が多い。役所も近いし…」など仮説を立てたうえで、収益化の見込みがたてば仕入れます。
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STEP3：考案
調査結果から社内の建設部や賃貸管理部と連携して物件化の具体策を考えます。
何棟にするのか。何戸にするのか。間取りは？賃料は？など、物件情報のスピードに合わせて随時確認していきます。
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STEP4：実際に仕入れる
諸条件を打ち合わせしながら交渉を重ね仕入れます。
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STEP5：販促する
AZEST－GROUPでの直接販売のスキームもありますが、多くは不動産仲介会社に販売の協力をしていただきます。
仕入れと同じように販売促進も関係構築が重要。
自分たちで仕入れた物件を自分たちで販売していきます。

【不動産仲介会社との関係構築がポイント！】
より良い情報をより早く入手できるかが重要なポイント。
逆に物件の相談をされるようになることができれば、プロとして関係強化に繋がります。

チーム組織構成

不動産事業部
事業拡大に伴い、増員中！

【未経験歓迎】学歴・年齢・性別不問／ワークライフバランスが手に入る営業職！

＼こんな方を歓迎／
・営業経験がある方（業界不問）
・接客のご経験をお持ちの方

＼こんな方は向いている！？／
・人と話すことが好きな方
・どちらかというとコツコツ物事に取り組める方
・成果に応じて稼げる仕事に取り組みたい方
・お客様との信頼関係を大切に長い関係を築く仕事がしたい方

経験等は一切問いません！
緊張しすぎずリラックスして面接にお越しください。
あなたの人となりをお伺いいたします。

【本社】※転勤なし
東京都豊島区東池袋1-35-3

【アクセス】
各線「池袋駅」徒歩6分

10:00～19:00
（休憩1時間／実働8時間）

平均残業時間

月7時間

正社員

月給25万円～30万円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7時間分を、12800円～15300円支給
※見込み残業時間を超過した分は全額支給いたします

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■4カ月毎に業績賞与(個人業績)
■宅地建物取引士の有資格者は別途手当(3万円)
■通勤手当(月3.3万円)※規定有
■住宅補助手当(月3.3万円)※規定有
■家族手当(配偶者1万円/子供3000円～8000円/月)
■ひとり親手当(最大3万円/月)※規定有

賞与

年3回（4月,8月,12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収700万円

各種制度

■社会保険完備
■業績賞与年3回
■昇給あり
■交通費規定支給(月3.3万円上限)
■育児短時間労働
■入学祝い金(小3,000円/中5,000円/高8,000円/専門・短大・大学10,000円)
■確定拠出年金制度(401K)
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■ビジネスカジュアル（華美でない髪色/ネイル自由）
■永年勤続表彰
■スポーツ施設(GROUP内運営)の無料利用
⇒ゴルフレッスン、トレーニングジムの利用可能
■保養施設(プール,ジャグジー,BBQ付施設)
■資格取得支援
■屋内禁煙

その他

＜豊富な社内活動をご紹介＞
■社員旅行　※2020年～2022年はコロナウイルスの影響で中止でした。2019年はグアムでした。
（タイ・バリ・グアム・ハワイ・沖縄など）
■報奨旅行　成績優秀者選抜でリゾート地へ旅行へ行きます！
（シンガポール・セブ島・タイ・石垣島ほか）
■社内行事・活動
ボウリング・ソフトボール・クルージング・BBQ・ゴルフなど！
■サークル活動
ゴルフ・野球・ツーリングなど！

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
（最大9連休）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得率100％

■育児休暇

■介護休暇

■誕生日休暇

～長く安心して働ける環境～
当社では産休育休の取得率が100%
休暇取得後も全員がAZEST-GROUPへと戻ってきてくれています。
時短勤務で働きながらも一人ひとりが活躍しています。
長く、そして安心して働ける環境づくりをこれからも目指していきます。