【藤沢】圧力センサの組み込みソフト開発・設計(制御)※リモート可

アズビル株式会社(旧株式会社山武) 【藤沢】圧力センサの組み込みソフト開発・設計※リモート可/プライム上場/平均勤続20年 Kanagawa, Japan

Posted on
Feb 28, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 19 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【藤沢】圧力センサの組み込みソフト開発・設計(制御)※リモート可/プライム上場/平均勤続20年

【創業115年・東証プライム上場/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万】

■業務内容:
石油、化学等のプラントの制御システムに使用される、流量、圧力等のセンサを用いた計測機器の開発部門において、圧力計の組み込みソフトウェア開発・設計を担当して頂きます。
具体的には、製品開発(新規、リニューアル)プロジェクトに加わり、下記業務を対応します。
・組込ソフトウェア開発プロセス全般(要求分析~製品仕様作成~実装・単体テスト~評価、不適合対応など)
・構想/詳細設計・実装・評価とそれに伴う書類作成業務

★担当製品「圧力センサ」について:
顧客ニーズに合わせ、下記多様な製品を展開しています。今後、圧力センサは自動車業界を中心に、更なるニーズ拡大が期待されています。
・差圧・圧力発信器(伝送器) 電子式
・圧力センサ/真空計
https://www.azbil.com/jp/product/factory/factory-product/transmitter/index.html

■働き方/福利厚生について:
・平均残業20h程度、働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。
・在宅勤務制度導入中。3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
・4年連続健康経営優良法人に選定。

◆同社の特徴・魅力:
創業115年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・組込機器のソフトウェア開発設計の経験のある方
■歓迎要件:
・センサ機器,計測器の開発に関わったことがある方
・電気機器の取り扱い、電気部品、回路の知識のある方

勤務地

<勤務地詳細>
藤沢テクノセンター
住所:神奈川県藤沢市川名1-12-2
勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円

<月給>
240,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給はあくまで最下限給与額であり、経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月※過去実績6.94ヶ月分)
■年収例:
主任クラス630万
係長クラス730万
課長代理クラス850万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者17,800円/月、子1人7,000円/月
住宅手当:規定に従い、該当の場合支給有
寮社宅:独身寮あり(29歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
e-learning研修、集合研修、外部研修 等

<その他補足>
■各種共済グループ保険
■財形貯蓄
■社員持株制度
■資格支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など

Skills

Location

Kanagawa, Japan

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