【埼玉

【埼玉／行田市】物流管理＜未経験歓迎＞転勤なし◆日本中の「水道」を支える安定企業◆年休120日

◆◇業界トップクラスシェア／水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである同社にて物流管理職の募集／退職金制度有◇◆

＝おすすめPOINT＝
◎コロナの影響もほぼ受けず、インフラ企業であるため安定性は抜群。全国47都道府県に販売、既存クライアントとの付き合いも長く顧客層が安定している優良企業です。
◎自然災害の影響や老朽化した水道管のメンテナンス・入れ替え等を背景に業績は好調！社員の業務負担軽減のための増員採用です。
◎未経験からチャレンジOK！最初はご経験に合わせて業務をお任せします。将来的には事務所全体の総務業務の責任者にもチャレンジ可能！
◎年休120日で基本土日祝休み、長期休暇も充実しており7連休以上あり、有給も取得しやすく、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。

■業務内容
当社の倉庫での組立・梱包・出荷業務をご担当いただきます。製造部門と運送会社の間に立って納期通りに正しい商品をお届けるよう調整することがミッションです。
デスクワークよりも物流センター内での業務が多くなるイメージで製品の組み替え、返品商品の査定なども発生します。一部、事務所内での営業支援（電話・メール・FAXによる受注受付）や総務庶務業務もサポートいただきます。

■ジョイント（管継手）とは
生活に欠かせない「水」を安定的に届けるために必要不可欠なのが「管継手」（ジョイント）。
同社では震災や台風・豪雨などの災害で水道管路が傷ついたときは、いち早く製品を供給するなど、迅速に対応し、安全・安心な水をお届けするライフラインの復旧に尽力しています。

■教育制度
ものづくりに役立つ知識の習得のための集合研修や、階層別研修、通信教育等未経験の方でも安心して入社できる環境が整っています。通信教育は会社が受講者と受講テーマを指名し、それぞれの成長に繋がるよう実施します。費用は全額会社負担です。

■当社の特徴
創業者である川西千太郎氏が自ら開発し自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：社会人経験をお持ちの方

□職種未経験歓迎
□業種未経験歓迎
□第二新卒歓迎

＜勤務地詳細＞
関東営業所
住所：埼玉県行田市大字野3666番地28
勤務地最寄駅：JR高崎線／北鴻巣駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:10
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
330万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～290,000円

＜月給＞
210,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（業績・評価による）
■賞与：年2回（7月・12月）※初年度は基本給×0.8ヶ月（寸志）
2年目からは業績に応じて賞与が支給されます。（過去実績：3か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最高18,100円支給（会社規程による）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、退職一時金制度
■社員旅行
■新年会、新入社員歓迎会
■食堂（本社のみ）
■事業所手当（6,000円）
■家族手当：配偶者4,000円、子一人あたり2,500円（3人・22歳まで）※健康保険の被扶養者に限る

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年3回土曜出社あり（年間休日が2023年から120日に変更となりました。）
夏期休暇（お盆休み）、年末年始休暇 ※7連休以上有