【青森

【青森／R&D社／土日選考可】化学研究開発職（基礎・応用研究/製品開発）※希望研究テーマや分野を考慮

【プライム上場の国内最大級技術アウトソーシング企業／テクノプロHDグループ／化学・バイオ分野に専門特化した部隊／カーボンニュートラルや医薬品開発等SDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援】

■業務概要
＜入社時より研究テーマやご希望の分野を考慮します＞
経験や希望を考慮し、100%研究開発を行なう研究員としてプロジェクトに派遣いたします。プロジェクト先は分野ごとに多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍することができます。
【プロジェクト実績／化学エンジニア】
・有機合成及び分析業務
・高分子、無機材料などの複合材料開発
・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発
・半導体、電子部品の試作、評価業務
・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発

■企業概要
◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。大学、民間企業、公的研究機関等に対し、人材提案や受託研究を通して、研究開発部門での業務支援を展開しています。
◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊な社会の実現に貢献しています。
【当社URL：https://www.technopro.com/rd/】

■知識・専門性を深めるサポートが充実
＜1800種類以上の研修プログラム＞
Excelなどのビジネススキル向上の講座から分析機器の取り扱い方法、iPS細胞の培養技術など、独学では習得が難しい最先端技術に関する研修まで、レベルに合わせて受講可能。オンライン受講が可能のため、働きながらも学べます。
＜社会人博士制度＞
研究員が働きながら学位取得を目指せる制度です。会社が受験料から、入学金、授業料までの全額を負担。在学中はもちろん給与は100%支給、福利厚生も他の研究員と同様に利用可能です。
＜評価手法について＞
派遣先での業務となりますが、正当な評価ができる制度を整えています。派遣先企業からの評価だけではなく、当社独自の「等級」という評価基準に照らし合わせて評価します。
等級は研究員にも公開されているため、研究員にとって納得度の高い評価が行われます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：化学分野の学部を卒業された方
学部例：応用物理系・化学系・物質系・金属系・素材系

■当社で働く魅力：
元研究員のキャリアデザインアドバイザーが在籍しており、キャリアパスや働き方など派遣勤務の相談が可能です。
その他、研究者が自身の能力を高め、研究の場で存分に発揮できるよう様々な制度・体制を整備しています。

＜勤務地詳細＞
各クライアント先（青森）
住所：青森県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
企業・大学・公的機関のクライアント先
※車通勤可能（勤務先による）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均6.2時間　※勤務地、プロジェクトにより異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～

＜月給＞
230,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、能力・実務経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（4.05カ月分／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制　積立確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
■「自己実現制度」：社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります

＜その他補足＞
■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定あり
■手当：通勤手当、残業手当(全額支給) 、役職手当、赴任手当、テレワーク手当
■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)