既存顧客フォローが中心

【アフラック専業代理店】ご契約後のお客さまのアフターサポートを担当　◆飛び込み・ノルマなし

具体的な仕事内容

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【保険のアフターサポートって？】
お客さまにとって、保険に加入するのは大きな決心のひとつ。ですが…加入後のサポートはもっと大切なんです。
例えば、万が一の際の迅速なフォロー、時代やライフスタイルの変化への対応、忘れがちな契約内容の確認など、お客さまのさまざまなお悩みごとをサポートするのが、私たちの役割です。
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【具体的には】
■給付金や名義変更など、各種手続きのサポート
■加入内容の確認や保険の見直し
■見直しに伴うプランや最新情報のご案内　など
※個人のお客様を中心に、一部法人も担当します

【一日の流れ（例）】
9:00　既存のお客さまへお電話し、訪問日を決定
12:00 お客さま先へ訪問（1件～3件／日）
16:00 帰社＆事務作業
18:00 退社！（残業ほぼなし）

◆お客さま第一の提案ができる
「本当にお客さまに必要とされるサポートをしたい」という考えをもつ代表のもと、お客さまに真摯に向き合うために、ノルマや飛び込みがない環境を整えています。チーム体制で目標を目指すため、独りではなくメンバーと助け合いながら目標達成に取り組んでいます。

◆動き方は個人の裁量で調整OK！
「電話・メール・訪問・オンライン」など、お客さまとの面談方法やスケジュールは個人にお任せ。無理な働き方をせずとも、定時退社で目標達成する社員や、予定を調整して希望日にお休みを取得したりと、のびのび活躍できます！

◆知識ゼロからもしっかり育成
まずは当社独自の研修プログラムや、アフラック本社での研修を実施。保険の基礎的な知識から、各種手続きの方法、提案のスキルなど、段階的に学べる環境です。トークスクリプトやOJTもあるため、不安なことは一緒に解消していけます。

チーム組織構成

□男女問わず活躍中（管理職3名のうち1名が女性）
□営業の平均年齢は約35歳（20代～30代を中心に、ベテランも活躍しています！）
□経営陣との距離が近く、風通しの良さが特長です
近年では若手メンバーが中心に動き、オンライン商談を取り入れました。役職や年齢に関係なく意見の言いやすい職場です。

【未経験歓迎・学歴不問】お客さまの気持ちや意見を大切にしたい、ムリなく安定した環境で働きたい方

異業種出身の未経験者も活躍中です。
面接ではお互いのことを知る場として、フランクにお話ししましょう！

＼ひとつでも当てはまる方は大歓迎です／
■人の話を聞くことが好き、共感しやすい
■誰かに役立つ仕事がしてみたい
■少数精鋭の会社でのびのび働きたい
■自分の生活や将来に活かせるスキルを学びたい
■プライベートの時間とも両立したい

※第二新卒歓迎
※職種・業種未経験歓迎
※営業や接客のご経験があれば活かせます

◎転勤なし
◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
◎自転車通勤OK

東京都調布市布田1-29-2 ビルディング川口6F

＜アクセス＞
京王線「調布駅」徒歩2分

9:00～18:00 （所定労働時間8時間／休憩60分）

平均残業時間

月10時間程度（定時退社もOK！）

正社員

試用期間3カ月
※試用期間中の給与に変動あり。その他条件は本採用と同一です。

月給25万円以上（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します

＜試用期間中の給与＞
月給22万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月2万8000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（交通費全額支給）
■資格手当（ファイナンシャルプランナー2級：月1万円）

賞与

年2回（7月・1月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収350万円～450万円

社員の年収例

年収420万円（入社3年目／30歳／主任）

年収450万円（入社4年目／34歳／サブマネージャー）

年収500万円（入社6年目／32歳／マネージャー）　

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続2年以上）
■資格取得支援（ファイナンシャルプランナー資格の資格取得支援金あり）
■年末年始特別出勤手当（規定あり、出勤は希望制）
■産前産後休暇・育児休暇制度（実績あり）

その他

★2023年健康経営優良法人に認定！

年間休日

106日※2024年4月1日より年間休日110日

休日・休暇

■週休二日制

（シフト制／月8日～9日休み）※1月・2月・12月のみ月8日休

■年末年始休暇
（5日間）

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社半年で10日付与）

■産前・産後休暇

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

★自分でスケジュールを調整できるため、土日どちらかでお休みを取得したり、連休を取得することも可能です！
お盆期間に予定を調整し、お休みを取得している社員もいます。

★有給や連休を合わせて、5日以上の連続休暇の取得も可能