【盛岡】大手顧客向け営業

【盛岡】大手顧客向け営業／タイムズ駐車場の開発・提案～未経験歓迎／所定労働7H/土日祝休

＜駐車場業界シェアNo.1のタイムズ／アライアンス等大手顧客の深耕／営業職・業界未経験歓迎／所定労働7時間・フルフレックス／年休123日・土日祝休＞
■業務内容
青森・岩手・秋田エリアにあるタイムズパーキングの運用、収益向上施策をお任せします。駐車場開設の地域やアプローチ方法、料金設定、レイアウトなど全て営業の裁量で行うことができます。
特に盛岡は法人企業様とのアライアンスを強化しており、大手顧客を中心に今後は地域の商店街や駅前駐車場のネットワーク構築など進めていきます。
■直近事例
(1)タイムズカワトク駐車場
盛岡市にある創業１５０年以上を誇る老舗百貨店、パルクアベニュー・カワトク。タイムズでは全６箇所の駐車場、合計５００台以上を管理運営しております。
(2)タイムズ盛岡市動物公園ZOOMO駐車場
２０２３年４月のリニューアルオープンと同時に、駐車場もタイムズパーキングとしてオープンいたしました。
■キャリアステップ
既存駐車場の運営・改善を行うことでマーケティング力等を付けることができます。その後はどこに駐車場を開設すれば利益が最大化するのかを考え、タイムズパーキングに適した土地・来客用駐車場の探索とアプローチを行い、0から開発をお任せします。
■組織
駐車場の保守を行うグループ会社等も在籍しており9名所属しています。うち営業職は3名で30代が中心です。
■働き方
所定労働7時間制でフレックス制を導入しており、時間にとらわれない働き方が可能。所定労働時間を超えた分は1分単位で支給されます。直行直帰等もでき、自動車通勤も相談が可能です。
■当社の優位性
時間貸駐車場がなかった時代に目をつけビジネスを展開、拡大することで今では当たり前なりました。最近ではタイムズカーシェア、レンタカーも同様に拡大して圧倒的なシェアを占めています。
精算機などのシステム面でも自社開発を進めており、各種サービスとの連携をすることで一貫したモビリティサービスを提供できることが大きな強みです。挑戦の文化が根付いており、新しいことにチャレンジすることを大切にしております。若いうちからチームリーダーや管理職への抜擢もある環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界・職種未経験歓迎>
■必須要件：
・顧客折衝経験のある方
(営業や販売サービス、管理部門で社内コミュニケーションも可（例：総務経験））

■活躍している人材の特徴：
・報連相がしっかりできる方
・愚直に行動し続けられる方
・顧客管理、スケジュール管理が得意な方
・仮説を立てながら行動に移せる方　など

＜勤務地詳細＞
盛岡営業所
住所：岩手県盛岡市開運橋通5-3 星川ビル　1F
勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
これまで会社辞令により転勤が行われてきましたが、制度変更に伴い一般職の場合、転勤（赴任）は本人と会社が合意の場合のみ実施されます。また、転勤はキャリアアップを目的したものとなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
508万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制
不就労時間分については賃金控除を行います。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～360,000円

＜月給＞
270,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は20時間/月の残業代を含んでいます。
※前職・経験を考慮し決定します。
※賞与年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度は、「新入社員研修」「中途入社研修」「リーダー研修」といった役職・経験に応じた研修の他、「海外研修」などもあります。

＜その他補足＞
■制度：従業員持株会、ストックオプション制度、財形貯蓄制度他
■直営保養所：ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜他
■福利厚生施設：リゾートトラスト

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始7日間（12/29～1/4）、フレックス休暇3日。