【仙台

【仙台／在宅可】車載系組み込みエンジニア◆年休125日（土日祝）◆上流～下流まで一気通貫◆

＜在宅可！年休125日（土日祝）＞上流工程～下流まで一気通貫でプロダクトがあるため様々なスキルを身に付ける事が可能！＞

■職務内容：
ナビゲーションシステムやオーディオシステムのソフトウェア開発等を担当します。具体的には車載関連の組み込みソフトウェア開発、仕様設計～実装、ソフトウェア検証、解析などの業務をお任せします

■同社の魅力：
同社が携わるのはカーナビやカーAVだけではなく、スマートフォン連携アプリの開発なども行っています。こうした身近な新技術と連携したシステムの開発で、自身の生活とリンクした新しいシステムを生み出す醍醐味があります。また、パイオニア本社から定期的に案件を委託されているため業績基盤は安定しており、パイオニアグループ会社という信頼と安定感があります。地方におけるシステム開発会社の中でも、総じて安定した業績を誇っています。OEMメーカーからの受注もあり、収益面だけでなく個人スキルにおいても、1メーカーに留まらない幅広い要求に応じるスキルが身につきます。

■キャリアパス：
現在、業界内ではソフトウェア経験者の需要が高まっているため、SE／PGとして大きく飛躍できるチャンスがある職務です。OS周辺層だけではなく、併せて関連アプリケーション開発も行っており、多様な領域のもと、自身の適性を踏まえた幅の広いスキル構築が可能です。また、自身の適性と希望で、スペシャリストも、マネージャーとしての選択肢もあります。マネジメント職を目指すのであれば、プロジェクトリーダー→グループリーダー→プロダクトマネージャー→所長といった流れでキャリアを積むことや、技術を極め、現場のスペシャリストとして活躍することができます。自身の適性や将来像を見つめながら、キャリアアップを描ける環境です。

■就業環境：
在宅勤務等の柔軟な働き方も可能です。工程によって出社・在宅と切り分ける事が可能となっております。在籍社員も業務によって自由に取得しております。また残業時間も月平均25時間、年間休日125日とワークスタイルを整える事ができます。

■組織構成：
現在仙台の開発センターでは79名在籍しております。平均年齢は36歳ですが20代～40代まで幅広い年齢の方が活躍しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの組込みエンジニアの経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・組み込みソフトウェア開発経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区堤町1-1-2 エムズ北仙台
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
会社の制度上

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:05～13:05）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:35～17:20
＜その他就業時間補足＞
月平均残業25時間程度となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の有給は3日間使用可能

＜予定年収＞
410万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,700円～340,000円

＜月給＞
255,700円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収例：年収450万円／28歳（プログラマー職）、年収550万円／33歳（システムエンジニア職）、年収750万円／40歳（マネージャー職）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子一人当たり、月額12,000円　※18歳未満の子
住宅手当：賃貸物件：独身月額2万円、既婚世帯主月額4万円
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
必要な研修に対しての補助あり/国家資格補助制度あり

＜その他補足＞
■ロッカーあり
■育児休職、育児勤務
■介護休職、介護勤務
■持ち家助成金制度
■各種慶弔制度
■転勤時引越費用会社負担（会社都合の場合）
■各種クラブ活動助成金あり
■服装自由、オフィス内禁煙／分煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※社内休日カレンダー採用
GW・夏期・年末年始長期連休あり、有給休暇（年間最大25日）、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
※5日以上連続休暇取得可