【仙台】港湾・海岸における環境コンサルタント(調査報告担当)◇海洋・環境・物理系バックの方歓迎◇

【仙台】港湾・海岸における環境コンサルタント(調査報告担当)◇海洋・環境・物理系バックの方歓迎◇

～海洋における生物・環境・波浪調査をお任せ致します／資格取得補助有～
【海に精通したプロフェッショナルが揃う環境コンサルタント企業／完全週休二日制(土日祝)・残業少な目と長期就業可能／環境官公庁や自治体からのニーズ多く経営安定】

■業務内容
同社海象調査担当として業務をお任せいたします。海洋の調査から調査結果の解析、報告書のとりまとめまでを一貫してお任せいたします。(解析に関しては別グループや協力会社にお任せすることが多いです。)
各案件については5~6名のグループで担当いただきますが、スキルに応じてメイン担当かサポート担当となっていただき、調査期間としては1年程度です。バックグラウンドに応じて下記調査をお任せいたします。
・環境系のバックグラウンドの方：海洋付近での施設の施工において、その施工により生態系にどれほど影響があるのか、環境汚染につながっていないか、の調査をお任せします。
・物理系のバックグラウンドの方：海洋付近での施設の施工において、その施工により波浪へどういった影響があるのか、施工した施設の排水がどの範囲まで広がっていくのか、などの点を計測機器等を用いて調査頂きます。
■就業環境
出張範囲は全国ですが、月に2~3回で期間としては3泊4日程度になります。業務の都合土日に就業頂くこともございますが、しっかりと代休も取得可能です。現在打刻のチェックから管理職への注意喚起、案件数の調整などから働き方改革も進めております。その結果、残業も月平均20~30H(繁忙期は40H程度)と働きやすい環境となっております。
■特徴
表彰：（https://www.stm.co.jp/company/award）
有資格者：(https://www.stm.co.jp/company/qualified）
■魅力
・安定の就業環境：資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。
・業界トップクラスのノウハウ・データベースにより整ったスキルアップの土壌：業界のパイオニア的存在として長い歴史を持つ同社の豊富なデータベースと、多くのベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。また各種専門書も豊富に取り揃えており、スキルアップが可能な環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか
・海洋調査のご経験のある方（調査のみの経験から更に上流に行きたい方も歓迎致します）
・生物・環境・海洋・物理系のバックグラウンドをお持ちの方　
※学生時代の知見を生かしたい方も歓迎です！海洋物理に関して知見のある方は優遇いたします。

＜勤務地詳細＞
東北支社
住所：宮城県仙台市若林区六丁の目中町6-52
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
地域限定（転勤ではなく全国出張の可能性はあり）を希望される方もご相談可能です。その際、基本給のベースが変更となる可能性がございます／その他処遇については変更ございません。詳細は面接にてご相談ください。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分■残業時間：月間平均20~30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
356万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円

＜月給＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊経験・年齢・能力・資格等を考慮し、相談の上決定します
昇給：年1回
賞与：年2回（業績による）
その他：資格手当、残業代全額支給、単身赴任手当、通勤手当
・資格手当：測量士／1万円、技術士／3万円、港湾海洋調査士／３千円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5万円まで）
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：確定拠出型年金
退職金制度：勤続3年以上 401K個人拠出可能

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。

＜その他補足＞
産休、育休取得実績あり、資格取得時、合格一時金支給あり（会社規定で対象となる資格に限ります）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休２日制（土日祝）、年末年始、有給休暇など