【秋田】キッチン・バス等の法人営業（既存メイン）◆職種未経験歓迎

【秋田】キッチン・バス等の法人営業（既存メイン）◆職種未経験歓迎／創業78年の老舗企業／教育制度◎

【営業経験不問！／メーカー研修・OJT等、手厚い教育あり／住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／基本土日祝休み／残業月平均30h程度／転勤なし】

■ポジション概要：
大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。
※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存の営業となります。

■仕事の流れ：
ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→
工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し

■入社後の流れについて：
・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。
・実務に関しては先輩社員との同行などを行いながら、半年～1年を目処に徐々に1人で営業活動を行っていただきます。
※メーカーの営業の方との同行などもございます。

■教育体制：
有資格者を集めて、工事本部の体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートしています。2020年から開始し10名が合格しています。

■組織構成：
秋田支店　営業3名（すべて男性）
支店長50代、課長50代、担当者（新人）40代

■働く環境：
日報はスマホ・タブレットで提出／スマホ・で勤怠管理・メールチェック／緊急連絡（LINEWORKS）

■モデル年収：
支店長職1100万円（40代男性／入社10年）
営業部長職 1000万円（40代男性／入社10年）
営業課長職 800万円（50代男性／入社７年）
営業課長代理職 600万円（40代女性／入社9年）
営業担当　500万円（20代女性／新卒3年目）

■今後の展望：
◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後
ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎／
■必須要件
当業務に興味があり、チャレンジ精神の旺盛な方。

＜勤務地詳細＞
秋田支店
住所：秋田県秋田市新屋朝日町1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：125,000円～
その他固定手当/月：95,000円～
固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間50時間0分/月～50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回、賞与：年2回（合計3.57ヶ月分※前年度実績）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：往復通勤距離×14円×21.7日（車の場合）他実費
住宅手当：月5,000円（アパートの世帯主のみ）
社会保険：社会保険完備、他任意労災保険あり。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳～70歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
メーカー研修、OJT

＜その他補足＞
■介護休業、看護休業
■理髪代2,000円支給（年6回まで）
■優遇昇進制度あり
■達成賞・貢献賞（年4回、実績に応じて支給）
※2023年対象者35名
・年間200万円以上～　　 4名
・年間150万円～199万円 4名
・年間149万円～100万円 9名
・年間50万円～99万円 9名
・年間30万円～49万円 5名
・年間3万円～29万円 4名

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

休日は日曜日、祝日及び土曜日（月2～3回）
※土曜日は全社休日が月に1回あり残りの土曜日を2交代で出勤する。
年末年始休暇（5～7日間）、お盆休暇（5～7日間）、誕生日休暇、育児休暇