【山梨/甲府駅】ビル建築・リフォームに関する建材の営業担当※リモート・フレックス有

株式会社LIXIL 【山梨/甲府駅】ビル建築・リフォームに関する建材の営業担当※リモート・フレックス有/直行直帰可 Yamanashi, Japan

Posted on
Feb 1, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 41 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【山梨/甲府駅】ビル建築・リフォームに関する建材の営業担当※リモート・フレックス有/直行直帰可

【~売上高1兆7千億円、グループ社員数7万人以上/建材シェア業界トップクラス/福利厚生・休暇制度充実!/男女問わず、業界未経験から活躍している方多数!】

■業務内容:
ビル建築・リフォームに関係する案件において、スーパーゼネコンから中堅・中小まであらゆる規模の建設会社や工務店、当社製品を扱う流通店向けの営業をお任せします。

案件ごとに様々な顧客の要望をヒアリングしながら、自分のアイデアを練りこみオーダーメイドの提案を出来ることが魅力です。
さらには、案件に関わるディベロッパーや設計事務所への最新技術・用途・デザインの企画提案も行います。

最近ではSDGs関連の案件も増えており、お客様と一緒に脱炭素社会の実現に向けた取り組みを行っています。

■働く環境:
・リモートワーク、フレックス制度が利用可能です。
・客先からの直行直帰も可能。
・平均残業20-30H程度。
※https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/workstyle/

★女性活躍、女性管理職割合について:
・女性がもっと働きやすい環境を、と制度改革や整備を進めています。厚生労働省の「えるぼし」最高位認定を取得。復帰率97.9%。
・「子の看護休暇」について有給休暇を10日設定。つわりや不妊治療の際に活用出来る「セルフケア休暇」を設け、出産、育児、配偶者転勤による転居などを理由とした退職者の再雇用「キャリアリターン制度」も用意しております。
・管理職の女性割合増加にも取り組んでいます。日本のプライム上場企業の女性管理職割合が7.5%に対し、同社の昨年度実績は15%。今後も比率を高めるべく様々なPJを走らせています。
※https://www.lixil.com/jp/sustainability/people/equal_opportunity.html

■LIXILグループのマーケットシェア:
【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器
【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方
・自動車免許
■歓迎要件:
・ハウスメーカー、建築業界での営業経験者
・代理店営業のご経験者

勤務地

<勤務地詳細>
LIXILショールーム甲府
住所:山梨県甲府市貢川本町12-25
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
初任地についてはご応募エリアでの配属となります。その後は全国にある営業拠点への異動の可能性があります。※ご家庭の事情も考慮して決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~

<月給>
240,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢と経験に基づき決定します(応相談)。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※直近実績…年間5.20ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給条件あり
家族手当:支給条件あり
寮社宅:※適用条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTとなります

<その他補足>
■介護保険
■住宅紹介制度
■リフォーム支援制度
■会社契約保養所補助金制度
■各種共済・融資制度
■財形貯蓄
■従業員持株会
■60歳以降は65歳までシニア社員登用あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日、翌年度は11日発生)、特別休暇、リフレッシュ旅行休暇

Skills

Location

Yamanashi, Japan

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