【栃木県宇都宮市】【Web面接可】営業（本田技研工業向け）

【栃木県宇都宮市】【Web面接可】営業（本田技研工業向け）／国内最大手自動車部品メーカー／フレックス

エネルギーマネジメント関連製品(電動、サーマル、内燃機)提案を通じ、未来の車に対する拡販・価値創造を一緒にチャレンジ出来る仲間を募集しています。

■募集背景
本田技研工業は2050年に製品と企業活動を通じて、カーボンニュートラルを目指し、中でも、4輪車のEV、FCVの販売比率を2040年にはグローバルで100％の目標を掲げています。

同社が本田技研工業(以下 ホンダ)の目標達成に貢献出来ると考えているのが、エネルギーマネジメント関連製品です。
将来の社会動向やエンドユーザーによる使われ方を見据えた上で、市場ニーズに沿った顧客への提案・検討活動を推進して行きます。
この先、大きく変革していく未来の車に対する拡販・価値創造に向けて一緒にチャレンジできる仲間を募集しています。

■業務内容
ホンダとの長期的な信頼関係を築き、自動車業界の発展と同社のビジネス拡大を実現するために、モビリティー向製品/サービスを商材に以下のような業務を担当頂きます。

〈営業戦略立案・拡販活動〉
市場やホンダの将来動向を長期的な視点で捉え、ホンダの商品力向上・デンソーのビジネス拡大の実現に向け、ホンダとの関係構築・情報収集・製品提案(拡販戦略立案)・価格折衝(ソーシング対応)などの業務

〈価格/債権管理〉
新製品や既流動製品に対する設計変更等の価格設定・ホンダとの交渉、及び債権管理などの業務

■当社の特徴
世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD／ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA／農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野に注力。これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともに、モノづくり産業の発展に貢献するFA事業や、同社の技術を取り入れた農業事業などを通じて、新たな価値をカタチにしていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
・営業経験のある方
・普通自動車免許
・英語能力(日常会話レベル以上)
・将来的な全国転勤可能な方

＜歓迎要件＞
・自動車メーカー営業経験者
・将来､海外出向の可能性もある為､海外出向(非英語圏含む)を希望する方
・英語(TOEIC(R)テスト600以上)

＜勤務地詳細＞
東京支店　宇都宮オフィス
住所：栃木県宇都宮市問屋町3172-52
勤務地最寄駅：東北本線／宇都宮駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります 。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円～640,000円

＜月給＞
208,000円～640,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
<年収例>
1150万円／45歳（大卒入社18年目）扶養家族2人　固定給年額1150万円　※残業含まず
700万円／35歳 (大卒入社13年目) 扶養家族3人　固定給年額700万円　※残業含まず
600万円／32歳（大卒入社10年目）扶養家族1人　固定給年額600万円　※残業含まず

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定による
家族手当：※会社規定による
住宅手当：※会社規定による
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援（資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など）
https://careers.denso.com/graduate/growth/

＜その他補足＞
■選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン）
■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設 等
■家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。
https://careers.denso.com/graduate/about/

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他年次有給休暇、特別休暇　等