【岩手/盛岡】サイトマネジメント（電気工事）◆転勤なし/残業8h以内/従業員へ還元する安定成長企業◆

【岩手/盛岡】サイトマネジメント（電気工事）◆転勤なし/残業8h以内/従業員へ還元する安定成長企業◆

■業務内容：キュービクルの設置にかかる業務、建築の電気系工事の施工管理、LED交換などの幅広い業務をお任せ致します。 官公庁やゼネコン・サブコンからの依頼が多くなります。安全に電気を通電させるインフラに関わる点や、技術を生かしてご活躍いただける、やりがいある仕事です。
■働き方：基本的には岩手県内の案件を担当していただくため、出張はほとんどありません。残業は月平均8時間程度と安定しています。70代で働いている方もいらっしゃり、長期で就業を叶えられる職場です。
■資格補助制度：業務上で必要な免許・資格等のスキルアップについては、一部、全額補助も含めてバックアップします。資格手当も充実しており、取得した分だけ加算されて資格手当が支給されます。
■研修制度：それぞれの年次や職責をサポートする、充実した研修制度を採用しています。
■キャリアパス：入社後、数年間経験を積み、更なるキャリアアップを本人が希望する場合には、その希望内容に応じて他部署、又は新規事業に挑戦する事も可能です。
■同社について：案件の6割が官公庁であることやインフラメンテナンス市場の安定感と、アスベスト除去需要の高まりで成長を実現しています。また、インフラにまつわる様々な事業を展開しており業績も安定しています。
■同社の実績：2013年度からは特定建設業、岩手県土木B級、盛岡市土木A級として業務を展開しています。岩手県の工事成績評価点は90.5点（土木A級32社中7位、2011年～2015年平均）となり、特に下水道補修、ダイオキシン除染、アスベスト除去に強みがあります。社長は、岩手県に10人しかいないアスベスト診断士（全国1,068名）でもあります。研究開発を進めてきており特許出願は単独、共同を含めて7件出願。現在「汚染土壌の洗浄方法、トンネル補修、下水管関連」等で4件保有。実用新案1件。いわて加速器関連産業研究会会員でもあります。また、東日本大震災関係功労者事務所長表彰を受けています。
■同社の特徴：従来の産業廃棄物減量のための中間処理のみでなく、排出された廃棄物を如何に再生利用すべきかを考え、有機肥料の開発や、埋め戻し材、下層路盤材、路床・路体、防草材にも使えるリサイクル資材を開発をする等、循環型社会形成・環境負荷低減を考えています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気工事士、もしくは電気工事施工管理技士をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岩手県盛岡市羽場13-30-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
2023年12月に盛岡市に事業所の移転を予定しております
（移転先：〒020-0841　岩手県盛岡市羽場13地割30番11）

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※工事現場の状況により勤務時間の変動があります。
■残業：平均月8時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円

＜月給＞
280,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はスキルに応じ決定します。
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（8月・12月）過去には10か月分支給したこともあります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月20,000円
家族手当：配偶者扶養の場合8千円、子供1人につき6,500円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※60歳以降、1年毎の契約更新

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援あり
∟受験料、教材等会社負担です

＜その他補足＞
■資格手当
■出張手当(日当：1日あたり県外3,000円、県内2,500円)
■確定拠出年金制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数103日

土曜日は会社カレンダーにより休日
※休日出勤が発生する場合がございます。
長期休暇はGW・夏季休暇・年末年始
∟その間に出勤が入った場合は別日にお休みを取って頂きます。