※未経験歓迎【旭川

※未経験歓迎【旭川／ブルーミントンヒル】ウエディングプランナー※5連休取得率100％／産休育休実績有

【転居手当5～20万円支給(規定有)／創業50年以上の老舗／北海道のブライダル業界のリーディングカンパニー『あいプラン』／取得率100％の5連休が取得できる制度で私生活も充実】
■業務内容：
ウエディングプランナーとして、結婚式を予定している顧客との打ち合わせをメインに担当します。打ち合わせを約6～9ヶ月前からスタートし、式当日までに4～5回の打ち合わせを行い、当日の段取りを決めていきます。なお、1人あたり月6～8件程度の結婚式を担当します。ブライダル経験のない方でも先輩スタッフの打ち合わせに同席し、ブライダルの知識や提案力を身につけて頂きますので安心です。
・挙式、披露宴の打ち合わせ
・商品の発注、納品確認
・当日の進行
■魅力（1）『月8日以上のお休みはしっかりと取得』・・・同社では就業環境の整備にも力を入れており、月8日以上のお休みはしっかりと取得していただくことが可能です。休日出社は基本的にありません。連休取得も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
■魅力（2）『充実のフォロー・研修体制』・・・入社後、あいプラン本社(札幌)にて4日間の新人研修があります。各部署の同期たちと社長研修や各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします。
■魅力（3）『ブライダル知識不問／チームワークで新郎新婦・ゲストの喜びを実現』・・・ブライダルの知識は必要ありません。部門ごとに担当するスタッフがいるので自分の仕事に専念でき、お客様からの「こんな事やりたい」を実現していただきます。プランナー業務の他に見学者のご案内や、レストランのサービス業務も行って頂きます。ブライダル施設では20～40代の男性、女性スタッフ活躍中です。スタッフは、未経験から始めた方がほとんどです。他業種からの転職者も多数活躍中です。一人で担当できるようになるまで丁寧に教えます。各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
■必須条件（下記何れも必須）
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
ブルーミントンヒル（旭川）
住所：北海道旭川市高砂台1丁目2-1 ブルーミントンヒル
勤務地最寄駅：JR各線／旭川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※バイク・車での通勤が可能です。

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記は基本シフト時間です（結婚式の予約状況により時間が変動する場合あり）■残業：月平均26時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与面の相違はありません※経験やスキルにより短縮の可能性あり

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～328,400円
固定残業手当/月：38,200円～71,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
213,200円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（規定あり）
■給与例：300万円(入社1年目　月213,200円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円まで支給、車通勤可
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象／65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社員旅行、親睦会
■勤続表彰
■年末年始手当、役職手当、資格手当、燃料手当（規定あり）
■産休・育休制度（勤続1年以上）
■産後・育児休業復職一時金制度
■社員割引
■制服貸与
■転居手当（5～20万円支給/規定あり）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

月8～10日（繁忙時期により変動あり）※希望休の申請可／家族や友人の冠婚葬祭の場合は土日祝の休みも可
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数により3日以上の休暇と祝い金支給）等