未経験歓迎【茨城

株式会社シーシーディ 未経験歓迎【茨城/取手市】ドコモショップ藤代店での受付・接客◆研修制度充実◎/年休120日 Ibaraki, Japan

Posted on
Jan 24, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 27 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

未経験歓迎【茨城/取手市】ドコモショップ藤代店での受付・接客◆研修制度充実◎/年休120日

~未経験歓迎!/4~6ヶ月の充実した研修制度あり/福利厚生充実◎/年休120日/キャリアアップも可能!~
株式会社NTTドコモの代理店として、東京・茨城・長野エリアにドコモショップ15店舗を展開している当社にて、ドコモショップでの窓口受付、接客をお任せします。

■業務内容
・フロアでの案内(商品・サービスの提案~決定)
・カウンターでの手続き(新規契約、機種やプラン変更等)
・その他商品販売
・相談やアフターサービス(カウンターでの利用相談、料金シュミレーション・故障診断、修理受付など)

■お客様のスマートライフパートナーとして
お客様のライフスタイルに合わせ、当社の取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。

■研修制度
一人でお客様対応ができるようになるまで4~6ヶ月間トレーナーがサポートしますので、未経験でも安心して就業していただけます。
その他、社内研修、ドコモ研修、スキルアップ研修など各種研修があります。

■向いている方
お客様にお薦めする商材も多いので様々な年代の方とお話しができ、人に興味を持って積極的に動ける方が向ています。

■キャリアパス
将来的には店舗スタッフをまとめるチーフ職や店舗のマネジメントを行う副店長職、店長職を目指せます。
《キャリアアップの一例》
スタッフ→トレーナー→チーフ→副店長→店長→管理部門

■店舗メンバー
12名が在籍しています。(うち女性:5名、パート:1名)先輩たちの前職は他接客業など様々です。

■当社について
NTTドコモの販売代理店として、関東エリアに5店舗、長野エリアに10店舗ドコモショップを運営するとともに、法人向けソリューション事業を展開しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~

■歓迎条件:
・ドコモショップ経験、携帯ショップ経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
ドコモショップ藤代店
住所:茨城県取手市藤代南1-14-2
勤務地最寄駅:藤代駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

東京都、茨城県、長野県への転勤の可能性があります。

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:40~17:40(シフト制)

<勤務パターン>
8:40~17:40
9:40~18:40
<その他就業時間補足>
■一日最低実働8時間■月平均残業18時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
230万円~300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円~250,000円

<月給>
192,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)計2.89ヶ月分(前年度実績)
■昇給:年1回(4月)1月あたり0.00%~3.75%(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月額50,000円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各店舗でのOJTトレーニング
■eラーニング研修(Web研修)
■フレッシャーズ研修
■各フォロー研修
■キャリア別研修 他

<その他補足>
■スキル手当:合格した翌月より支給月5,000~85,000円
■子女手当
■役職手当
■育児短時間勤務制度
■短時間勤務制度
■社宅・家賃補助制度(自宅が遠方で通勤が困難な場合)
■永年勤続表彰制度
■社内表彰制度
■社員割引制度
■慶弔贈与金
■定期健康診断
■社員向け見舞金(令和元年台風19号被害)
■引越準備金
■インフルエンザ予防接種補助金
■保養所(東京都電機健康保険組合 直営/契約) 他

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■特別休暇(慶弔休暇)
■計画連休制度(年2回)
■生理休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前産後休業
■育児・介護休業

Skills

Location

Ibaraki, Japan

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