【兵庫/明石】提案営業職~業界未経験可/高い定着率/大手と安定取引~

木村工業株式会社 【兵庫/明石】提案営業職~業界未経験可/高い定着率/大手と安定取引~ Hyōgo, Japan

Posted on
Feb 2, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 32 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【兵庫/明石】提案営業職~業界未経験可/高い定着率/大手と安定取引~

~生活に欠かせないお仕事/業界未経験歓迎!/年間休日118日~
■概要:
お客様から出たゴミを行政のごみ焼却場まで届けるための流れや運搬焼却・埋め立て・リサイクル処理までを提案するコンサルティング営業です。
※廃棄物処理については別部署が行います。

<業務詳細>
お客様の店舗や工場へ向かい、会社パンフレットを用いて会社概要の説明、お客様の廃棄物の聞き取り又は現物確認の上、見積書を作成・提出していただくという流れです。
※大口顧客の場合にはパワーポイントなどで説明資料作成するなどお客様に合わせたご提案をしていただきます。

■当社のやりがい
実際にお会いするお客様は多岐にわたり、例えば、飲食店・コンビニ・美容院等から数千万円規模で処理が必要な製造工場などが対象となります。多種多様な業界の方とお会いする機会も多く、各業界のトレンドや普段触れることのない情報などを教えて頂く機会がございます。

■身につくスキル
お客様のニーズを正確につかむニーズ探索力・企業のニーズに応える提案力

■主な担当エリア:
営業エリアは主に阪神エリアをお任せしたいと考えております。「新しい店舗ができる!」そんな情報があれば、すぐにアポイントを頂戴して何かお力になれないのかをヒアリング。同社でできることはどんどん提案していただきます。

■業務/業界の特徴:
同社のこれまでの経験や実績とネットワークを活かし、様々な廃棄物処理の提案が可能な為、成約率が高いです。受注後は営業事務に請求書依頼や、ごみ処理の依頼を現場の方に行う必要がある為、ビジネススキルも確実に上がります。また、飲食店や散髪店、工場等では必ずゴミが出てきます。そのため、回収を業者に依頼しないといけないので私たちのニーズは今後もあると考えております。

■研修制度:
入社後、1週間は先輩と同行営業していただきます。その後、現場研修約1~2ヶ月程度行っていただきます。
※現場研修では、知識をつけていただくために廃棄物の回収から処理までご経験いただきます。

■キャリアパス
┗将来的にグループ会社の社長の道もございます!

■組織構成:
営業は現在6名(20代後半~40代半ば)在籍しております。明るく元気な職場です!
平均勤続年数も15年以上と定着率は高いです!

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)営業経験をお持ちの方(業界/年数不問)
■歓迎条件:
新規営業のご経験をお持ちの方



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県明石市大久保町ゆりのき通1-5-17
勤務地最寄駅:JR山陽本線/大久保駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は1~3ヶ月となります。

給与

<予定年収>
450万円~630万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):296,000円~
固定残業手当/月:50,100円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
346,100円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■月給例:350,000円(入社3年目)
■モデル年収:入社3年目(35歳) 480万円 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

日曜、土曜・祝日(会社カレンダーによる)
夏期・冬期休暇(シフト制)、有給休暇
※会社規定で月1回定程度休日出勤あり(休日出勤手当有り)

Skills

Location

Hyōgo, Japan

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