レンタル提案営業

【既存顧客メイン】ゼネコンや施工業者のお客さまに対して、支柱や足場など仮設機材のレンタルを提案

具体的な仕事内容

首都圏を中心に事業展開している当社。
構造物を支える『支保工（しほこう）』用機材のリースに強みがあります。
あなたには、お客さまの要望に合った仮設機材のレンタル提案をお任せします。

【業務の流れ】
▼仮設機材のニーズをヒアリング
▼見積もり作成
▼技術部門に計画図（施工図）作成を依頼
▼工事内容に合わせた機材提案
▼受注
▼事務部門に機材の手配依頼
▼納品・引き取りまでを管理

【入社後は】
最初の1年は内勤業務をメインにお任せします。
先輩によるOJT研修で営業の仕事の流れや図面の読み方（CAD）などを学んでいきます。
また、先輩の営業活動に同行するなどして、営業のコツやノウハウを吸収していきましょう！
独り立ちまでは入社後2年以上を予定。
丁寧に教えていきますので、焦らずじっくり慣れていきましょう。

＼　POINT　／
◎既存顧客への提案がメイン
お客さまとのつながりを大切にしている当社では、既存のお客さまへの提案をメインにおこなっています。
お客さまから知り合いを紹介いただくなどコミュニティを広げ、自身のお客さまを広げていきましょう。
まずは信頼関係を構築していくことが、活躍のカギです。

◎裁量あり！スケジュールは自分次第
「どの会社に提案するか」
「どんなふうにアプローチするか」
など個人の裁量に任されているため、仕事を進めやすいです。
また、1日のスケジュールなども営業社員次第！
自分らしく働けることもポイントです。

◎業界の知名度抜群！実績も多数
発電所、都内主要駅のほか、高速道路、地下鉄、浄水場など豊富な実績があります。
この実績やこれまで先輩たちが築いてきた厚い信頼もあるので、業界の知名度抜群で営業しやすい環境が整っています。

◎成果は賞与で還元！
昨年度の賞与は平均で4.5カ月分ですが、勤続年数10年程のベテラン営業は10カ月分を支給。
頑張りが無駄になることはありません。
実績を積めば積むほど、収入UPも叶えられる。
そんな環境を整えています！

チーム組織構成

【定着率90％以上！】
営業は現在、男性メンバー5～6名が在籍。
30代～40代のメンバーを中心に活躍しており、ベテラン社員も！
面倒見の良い先輩が多く、居心地の良さから高い定着率を誇っています。

【未経験歓迎／学歴不問】営業職に挑戦したい方／建設業界に興味のある方※要普免（AT限定可）

★学歴も経験も必要なし！

【応募条件】
普通運転免許（AT限定可）

【こんな方を歓迎します】
◎未経験から営業職にチャレンジしたい方
◎建設業界やリース・レンタル事業に興味のある方
◎信頼関係の構築が得意な方
◎失敗を恐れずチャレンジし続けられる方

【こんな経験が活かせます】
◎何らかの営業経験
◎建設業界での実務経験

「興味がある」「おもしろそう」と入社してきた先輩多数。面接では当社を志望する理由をあなたなりの言葉で教えてください！

【葛西駅から徒歩3分／転勤なし】東京都江戸川区東葛西6-2-3　第三須三ビル　9F

＜アクセス＞
東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩3分

◎転勤なし
◎受動喫煙対策あり

9：00～18：00（休憩1時間）

【ある1日の流れ】
08：45　出社
▼
09：00　メールチェック
　　 　　お客様からの依頼対応
▼
11：30　外出（デパートでお客さまに渡す手土産を購入）
▼
12：00　カフェで休憩＆ランチ
▼
13：00　お客さま先で打ち合わせ
▼
15：00　次のお客さま先へ 挨拶
▼
16：30　帰社後、打ち合わせ内容の整理
▼
17：00　技術部へ図面作成依頼・翌日準備
▼
18：30　退社

平均残業時間

月20時間以下

正社員

月給22万円～25万円+諸手当+賞与年2回

※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。

賞与

年2回（7月、12月）　★昨年度実績4.5カ月分

昇給

年1回（4月）　※入社2年以降毎年昇給

入社時の想定年収

年収300万円～450万円

各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■健康診断（ハイメディックを受診する機会もあり）
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■職能手当

年間休日

122日

休日・休暇

■週休二日制

（土・日）　※2～3カ月に1度、土曜半日出勤あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（★平均7日取得）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■配偶者出産休暇
■結婚休暇