【船橋】人材コーディネーター職（営業＋人材育成）◆未経験可

【船橋】人材コーディネーター職（営業＋人材育成）◆未経験可／年間休日124日（土日祝休）

【東証プライム上場／従業員数約3万人、業界トップ級の成長率を誇る総合人材サービス企業】

■業務概要：
スタッフの派遣先クライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。
本ポジションの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えることです。スタッフの活躍やキャリアアップは、ご自身の評価につながります。

■業務詳細：
・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

■ミッション：
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指していただきます。そのために、クライアントとの日常的なコミュニケーション、クライアント先のシェアの拡大提案、派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを戦略的に行っていく必要がございます。

■キャリアパス：
まずは一担当者としてご入社を頂き先輩社員と現場をみて頂きます。
その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしのポジションへの挑戦と成長を期待しております。

■雇用について：
本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けているUTコネクト株式会社への出向となります。

■UTグループの魅力：
当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜学歴不問＞＜業界未経験可＞＜職種未経験可＞
■必須条件：
第一種普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、以下いずれかに該当する方
・営業経験
・マネジメント経験

※以下のようなご経験も生かせるポジションです
・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験
・店長・副店長を経験された方
・数字に対してのコミット経験

■歓迎条件：
・派遣ビジネス経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
出向先：ＵＴコネクト株式会社（船橋オフィス）
住所：千葉県船橋市印内町570-1 鎌倉ビル店舗・事務所2階2C号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
全国転勤があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時間帯は勤務地に準じます※残業：月平均20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～385,000円
固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
225,000円～445,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※管理監督者に該当する等級の場合は、残業手当の支給適用外（ただし、深夜勤務手当は適用）となります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率83%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、通信教育支援制度

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■UTグループクラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可）
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用
■手当：通勤手当、残業手当、深夜手当、休日手当
■UTエントリー制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休