【札幌

【札幌／転勤なし】法人営業 　創業50年超の制御盤、監視システムメーカー／残業平均26h

【未経験歓迎／平均勤続年数15.7年と定着率高／創業50年以上の老舗／制御盤、監視システムメーカー／官公庁案件7割以上／公共インフラを支える責任感】
配電盤、制御盤等の法人ルート営業として、受注業務をお任せします。

■業務内容：
・商談、見積などの受注営業活動
・社内の技術担当者との打合せ
・納品スケジュールの管理
営業範囲は道内全域（主に道央。担当企業により宿泊を伴う出張もありますが頻度は多くありません）となります。丁寧に指導いたしますので未経験の方もご安心下さい。
※顧客：大手電機メーカー、電材会社、官公庁など
※新規開拓は基本なし（お問合せからの商談対応はあります）
※およそ1年間は社内の各部門の実地研修を実施し、商品の仕組みやラインナップなど把握・理解の上営業としてデビューします。十分な準備・育成期間を経てから徐々にお客様の引継ぎを行っていきます。

■組織構成：営業部7名（営業4名、営業事務など3名）

■同社の特徴：
（1）COST…常に最適な価格（COST）を提供
小集団活動によるコストダウン意識を全社に植付け、標準化推進の為、板金加工工程の半自動化（タレットパンチャー、レザー加工機、ハイブリットベンダーのCAD、CAM化）を行い、有効なコストダウンを実践し、顧客に付加価値の高い製品を納入しています。
（2）DELIVERY…顧客が安心して任せられる納品管理
製造業は、顧客との約束納期を厳守することが最も大切と考え、自社一貫生産に依る納品管理に注力し、納期遅れゼロを常に念頭に置き、生産活動を行っています。
（3）QUALITY…品質マネジメントシステムにより生産される高品質の製品群
JSIA優良工場認定を道内で最初に取得、ISO9001に配電盤メーカーとしての追加事項を組み込んだ、優れた管理システムにより、高品質の製品群と各種サービスを顧客に提供し、納入後の品質も保証しています。またPL保険（国内生産物賠償責任保険）の加入義務付けにより、顧客優先を実践しています。
（4）TECHNICAL…優れた専門技術により、信頼性の高い製品群とサービスの提供
各種プラント設計・ソフト構築の経験に基づく優れた技術力を駆使して、顧客へ高い信頼と安心を頂ける製品群と現地調整、保守点検、現地改造などのサービスを提供します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許
・社内外調整におけるコミュニケーション能力
■歓迎条件：
・電気の学科や知識をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市東区北丘珠五条4-732-50
勤務地最寄駅：JR学園都市線／あいの里教育大駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均26時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
その他固定手当/月：9,000円

＜月給＞
209,000円～309,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（過去実績1月あたり0円～10,000円）
■賞与：年2回（過去実績2.20ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限16800円
家族手当：配偶者（扶養でなくても）1万6千円、子5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有/65歳迄

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助。

＜その他補足＞
■社員親睦会
■さぽーとさっぽろ加入
■車両貸与あり（営業活動開始以降、通勤手当なし）
■各種手当
技能手当：0円～5,000円、運転手当：0～2,000円、精勤手当：0～8,000円、燃料手当：46,900円～140,000円、営業手当：0～20,000円 、技能手当：0～5,000円
■健康診断
■ストレスチェック
住宅手当は実家暮らしでも支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■土曜出勤について／春夏：月3～4回程度の休み、秋冬：月1～2回程度の休み
■夏季休暇、GW、年末年始など
■有給休暇：年間10～20日くらい取得している人が多い環境です（取得率50%弱くらい）