【千葉市】築炉工事の現場監督＜有資格者歓迎＞※土日休

【千葉市】築炉工事の現場監督＜有資格者歓迎＞※土日休／出張基本少な目／東証スタンダード上場

■募集背景：
各国の経済活動を支えている鉄鋼メーカーなど製造工程で高温・高熱が発生する産業に対して工業炉・焼却炉耐火物を提供している会社である当社。今後も不可欠・新規参入も難しい事業のため業界の将来性も期待でき、また東証スタンダード市場上場、国内18拠点を構えるほか、海外にも多数のグループ会社があるなど会社としても安定的な経営基盤を構築しています。そんな当社にて現場監督の組織体制強化のための増員採用になります。

■業務内容
溶融炉、焼却炉など各種炉における耐火煉瓦築炉(施工・解体)工事の現場監督の仕事をお任せします。普段工場などで使用されている炉に貼られているレンガは消耗されていくため、定期的に新しいレンガを貼りかえるといった改修工事がメイン業務になります。※時々新規工事を任せることもございます

■業務詳細：
・工事にあたり、設計業務から、工程管理・品質管理・安全管理・予算管理といった現場管理までお任せします。
・基本的には工場内で足場を組んで、工場内で工事を行います。焼却炉の案件もございますが、基本的には工業炉が中心となります。

■働き方：
・当社は全国に拠点を持っているため基本的には該当エリア周辺の案件を中心に任せるため全国出張は比較的少ないです。他の地域の人員状況次第ではヘルプとして全国出張の可能性もございます。※その場合１～２か月ほど常駐いただきます
・工期は半年～１年ほど、基本的に工事現場は離れているためかけ持ちはなく、１案件に集中して工事を担当いただけます。そのため工事と工事の間の期間は事務作業等を行うことが多いです。
・緊急な呼び出しはほとんどありませんが、納期次第では土曜出勤になる場合もございます。その場合は振休・代休、もしくは休日出勤手当の支給をいたします。

■当社の魅力：
・鉄鋼、鋳鉄・非鉄金属、自動車など、高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発から製造、施工まで一貫して行う日本でも数少ない企業で世界的シェアを誇っており、実際にトヨタ自動車様やJFEスチール様の工場でも使用されるなど国内・海外で高いシェアをもつ製品もございます。
・耐火物で生かした知見をもとに今注目を浴びているファインセラミックスをはじめとする先端材料分野の技術開発・製品化にも力を入れているなど既存事業に捉われず挑戦する社風がございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界経験不問です～
■応募要件
以下いずれかの資格をお持ちの方
・建築士１級または２級、
・建築施工管理技士1級または2級

■歓迎要件
・築炉技能士１級または２級
・建築現場等で工事監督の経験のある方

＜勤務地詳細＞
千葉営業所
住所：千葉県千葉市中央区南町2-9-10 第二京葉ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤の予定は基本的にありません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間17分
対象期間の総所定労働時間：1944時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均20～30時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～420,000円

＜月給＞
250,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収
35歳580万円／45歳630万円／55歳700万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳）

＜定年＞
60歳
希望者は６５歳まで継続再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、若手社員研修
■資格補助、社外研修、在職ドクター（国内外の大学院ドクターコース）・海外留学


＜その他補足＞
■産前産後休暇制度、育児休暇制度（復帰率100％／男性育休取得実績あり）
■健康増進・維持に対する費用補助制度あり
■スポーツ・文化クラブ活動
■テニスコート（社員は自由に利用可）
■ボウリング場（自グループのため社員割引有）
■社員寮（会社から徒歩10分／2014年完成／女性専用フロアあり）
■保養所、契約旅館、リゾート施設
■社員食堂（本部）
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■介護休暇
■各種表彰制度あり（賞金あり）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇 、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇
※会社カレンダー有