【八戸・第二新卒歓迎】食品業界向けルート営業◆平均残業20H以内

ヤスダファインテ株式会社 【八戸・第二新卒歓迎】食品業界向けルート営業◆平均残業20H以内/創業118年の安定実績 Aomori, Japan

Posted on
Jan 28, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 30 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【八戸・第二新卒歓迎】食品業界向けルート営業◆平均残業20H以内/創業118年の安定実績

【創業118年の安定企業/平均勤続年数20.4年/大手食品メーカーからの安定受注/月平均残業時間20時間以内/各種手当充実】

■業務概要:
当社にご入社後、既存顧客である食品メーカーや運送会社向けに、食品製造用の大型機械の営業をして頂きます。詳細は以下の通りです。
【詳細業務】
・既存顧客を中心に社用車で食品工場や運送会社に出向き、タンクやタンクローリーのメンテナンス及び入替提案を実施します。
※一部新規顧客も対応頂きますが、いわゆる飛び込み等ではなく、法人向けの展示会(年2回実施)やHPからの流入対応となります。
・扱う製品:食品工場の製造ライン内で使用されるステンレス製タンク・ミキサー・ポンプ、牛乳や液糖を運搬するタンクローリー等
※北海道はタンクローリーニーズが高いので、運送会社向けにトラックの荷台に付けるタンクローリーの入替等の提案が多くなります。

■働き方
・チームで営業を行っていく為、協力していくアットホームな雰囲気となっています。見積、提案資料作成等の社内業務が多く、週の半数を社内で過ごすこともあります。※担当は顧客ごとに分担します。
・月平均残業時間も10時間以内とライフワークバランスのとれた働き方が可能です。

■育成制度
・入社後1年程は先輩社員と同行にて業務を理解いただきます。その後2年目以降で担当顧客を2,3社ほどお任せする流れになります。

■同社の魅力:
大手顧客との引き合いが強いです。その理由は製品自体がニッチ、且つ製品の耐久年数が長く機械毎の入替頻度が少なく、参入障壁が高い為です。また118年の社歴やステンレス加工の高い技術と設計部隊の技術力もあり顧客からの信頼を得ています。液体食品向けのミルクローリーの売上高は国内トップシェアを誇り、皆さんが日頃口にしている牛乳やヤクルトやヨーグルト等、あらゆる食品の製造過程に大きく貢献しています。対象製品には、「ヤクルト」「ブルガリアヨーグルト」「サーティーワンアイスクリーム」などがあります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・法人との折衝経験がある方
■歓迎要件:
・メーカーでの就業経験がある方
・製造過程が分かる方

勤務地

<勤務地詳細>
八戸営業所
住所:青森県八戸市根城6-2-7 ウィンドビル201
勤務地最寄駅:八戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月20時間を想定

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は日給月給制となります。
想定月額:193000円~282000円
月額(基本給):186000円~250,000円
みなし残業制度:無
※月間想定勤務日数:20日
給与欄記載の月額基本給193000円~282000円を20.5で割った数字を月の出勤日数でかけます。
(諸手当は試用期間中でも満額支給です)

給与

<予定年収>
350万円~440万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):186,000円~282,000円
その他固定手当/月:7,000円

<月給>
193,000円~289,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験を考慮の上決定/上記年収は、勤務地手当、住居手当、賞与(前年度実績:年2回)を含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり月額:31,600円 
家族手当:3,500円~5,500円(社内規定による)
住宅手当:2,000円~5,000円(社内規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用の場合上限は70歳となります。

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助有

<その他補足>
■育児介護休業制度
■確定拠出年金
■社内持株会

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

日曜、祝日(土曜日は年間数日出勤日有)、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇(結婚、出産など)、慶弔休暇

Skills

Location

Aomori, Japan

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