【青森】プラント電気設備保全◆国家プロジェクトあり◆年休122日【EG社】

株式会社テクノプロ 【青森】プラント電気設備保全◆国家プロジェクトあり◆年休122日【EG社】 Aomori, Japan

Posted on
Jan 28, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 30 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【青森】プラント電気設備保全◆国家プロジェクトあり◆年休122日【EG社】

【電気設備関係の経験をお持ちの方歓迎/グループ売上業界トップクラス/社員1万名を超える大企業/多数の案件から成長に適した案件をアサイン/残業月15H】

■プロジェクト・業務例:
・電気設備保守業務
・工事図面建図
・設備関係書類の作成
・新規制基準対応、国へ提出する設計詳細作成補助
・健全性確認のための直営点検、巡視業務
・制御盤、電気関連の計装業務

<国家プロジェクトへの参画あり>
・再処理工場施設稼働の為に国へ許認可を取る業務
・弊社派遣100名以上、社宅無料
【企業説明動画】
会社紹介:https://youtu.be/-VNYM-jRZFo
インタビュー:https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y

■魅力ポイント:
◇案件多数:
・大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800社以上の顧客を持ち、要件定義から開発・運用まで幅広い案件がございます。
◇豊富なキャリアパス:
・転職することなく、自分の志向やキャリアに合わせて様々な業務を選ぶことができます。
・多岐にわたるプロジェクトのなかで、スペシャリスト、リーダー、マネージャーなど、様々な職種・ポジションへキャリアパスが可能です。
◇安心の教育制度:200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。
・テクノプロ・ラーニング:全国4カ所に社員専用研修施設を保有
・Winスクール:全国主要都市55カ所に展開
・eラーニング:PC/スマートフォンで受講可能

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~あなたのご経験が活かせる案件を探して希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします~

■必須要件:
職務内容欄に記載の業務の内いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設備関係(設備保守・計装・規制対応・許認可対応など)
・CAD経験(AutoCAD)
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)

■歓迎条件:
・施工管理経験
・計装業務経験
・電気工事士1級もしくは2級

<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士

勤務地

<勤務地詳細>
各クライアント先(青森)
住所:青森県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■青森県上北群顧六ケ所村の顧客先での常駐勤務となります。■送迎バスあり/マイカー通勤不可

<転勤>
当面なし
ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働:月平均15時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません

給与

<予定年収>
320万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円

<月給>
200,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は前職考慮のうえ決定します。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:計4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円
寮社宅:転居を伴う転勤の場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等


<その他補足>
引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、グループ会社社員持株会制度、赴任手当、役職手当、資格報奨金制度、産前産後・育児・介護休業制度、他

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

週休2日制(土・日・祝)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、入社時休暇、災害時休暇、他
※参画プロジェクトにより異なる場合があります

Skills

Location

Aomori, Japan

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