【千葉】まちづくりコーディネーター◆官公庁案件多数で安定したニーズあり◎

株式会社東洋設計 【千葉】まちづくりコーディネーター◆官公庁案件多数で安定したニーズあり◎/年休124日・土日祝休 Chiba, Japan

Posted on
Jan 27, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 58 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【千葉】まちづくりコーディネーター◆官公庁案件多数で安定したニーズあり◎/年休124日・土日祝休

■担当業務:
「上下水道」「河川・ダム」「道路・トンネル・橋梁」「都市計画」などの土木事業全般に関する提案営業をお任せします。
具体的には、入札・随意契約・プロポーザルから始まり、技術部門が調査設計を行い、評価書や報告書として提出します。
また、顧客のフォローをしながらニーズの確認、次の案件獲得への情報収集も重要なミッションです。
■詳細:
クライアントである官公庁(8割)や民間企業(2割)と社内の技術スタッフとの橋渡し役となり都市基盤整備やまちづくりを支援するコーディネイターとしての役割を担って頂きます。設計業務等の構想段階から完了まで、スケールの大きい仕事の全容に携わることの出来る仕事です。
■仕事の流れ:
(1)官公庁の都市計画課、建設課、道路管理課、上下水道課等を訪問し開発情報のヒアリングを行います。
(2)官公庁の開発計画に伴う提案資料(図面等)を技術スタッフが作成し、技術者と共にプレゼンテーションを行います。
(3)提案が採用された際には、契約の締結を行います。
(4)業務完了までクライアントと連絡をとりながら納期管理を行っていただきます。
※官公庁の公示、指名があった際には入札に参加して頂きます。
■クライアントについて:
官公庁(都、区役所、市役所、市町村)7割、民間会社(ゼネコン、ディベロッパー)3割の割合です。約9割が既存顧客です。
■営業範囲:
千葉県内が中心の為、長期出張はほとんど発生しません。
■組織構成
千葉支店営業部メンバー2名管理職1名で構成されています。
■働き方について
新型コロナウイルス感染予防の一環として、在宅勤務や時差出勤等を推奨しています。

■東洋設計について:
東洋設計は、1970年に石川県金沢市で創業し、2020年に創業50年を迎えました。同社は上下水道事業を初めとする「水」分野を中心に、道路や河川、まちづくり等に関わる「土木」分野、環境や再生エネルギー等に関わる「グリーンエネルギー」分野まで幅広く社会資本整備の調査、計画、設計に携わる「総合建設コンサルタント」としてサービスを提供しています。石川県から始まり、富山、福井、新潟へとエリアを広げ、現在は関東や中部地域にも取引を拡大しています。2016年には本社を新築・移転いたしました。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれも必須
・建設関連業界での営業職経験者(5年以上)
・普通自動車運転免許

■希望条件:
・土木設計、上下水道設計のコンサルティングに興味をお持ちの方
・官公庁営業の経験をお持ちの方は優遇いたします

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
千葉支店
住所:千葉県千葉市中央区登戸1-26-1 朝日生命千葉登戸ビル2F
勤務地最寄駅:千葉都市モノレール線/市役所前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※メンバークラスの転勤はほとんど予定しておりませんが、地域拡大し支店開設の際には転勤・異動いただく可能性もございます。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は平均20時間/月程度となります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回

※経験・資格等を考慮し優遇いたします

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:子1人目1万円、2人目2.5万円、3人目4.5万円
住宅手当:当社規定により支給可否の判断があります
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:年金は「企業年金基金」となります
退職金制度:退職金は勤続年数1年以上

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
育児休暇 介護休暇 看護休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土、日)、祝日、創立記念日、盆休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇有

Skills

Location

Chiba, Japan

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