【青森】経理・総務リーダー◆経営視点で業務改善

【青森】経理・総務リーダー◆経営視点で業務改善／専門性の高いBPO事業展開／賞賛する組織風土や表彰制

マーケティングリサーチ領域の業界取引シェア80％以上／キャリアアップ可／活発な社内コミュニケーション／リモート相談可／年休120日／育休復帰率100%

管理本部内において総務・経理ポジションのリーダーを担当いただきます。

■業務内容
実施する業務としては、業務進捗管理やメンバーの悩みなどを解決する「メンバーマネジメント」および仕事の生産性向上に向けた「業務・制度改善」です。
割合としてはマネジメントが4割、業務・制度改善が6割を占めます。
業務・制度改善における提言などで、経営陣とも関わっていくため、経営視点で物事を見ていく力が養われます。
※早いものだと1週間を目途に改善策が実行されます。

〇入社後すぐにお任せする業務
・管理部門の業務全般の管理（特に総務部門）
※半年から一年程度はマネージャーの方と二人三脚でお仕事を覚えていただきます。
未経験でもキャリアアップしていきたい、という意思がある方でしたら大歓迎です。

〇将来的にお任せする業務
各種社内の数値を集め、経営レポートとして提案していただきます。
・全社数値の理解とKPIの設定・見直し
・月次実績の集計と加工（決められた管理会計項目毎）
・事業計画との差分要因分析、報告資料の作成と経営陣等へのレポーティング
・管理項目の検討・可視化
・予算策定・管理
・予実管理

■組織構成
総務の方は3名、経理の方は4名いらっしゃいます。みなさん30代～40代女性です。
役職としてはリーダーの上に事業部長・マネージャーもいらっしゃいます。
また、提案を通じてお話しいただく役員の方々は40代の男性が3名です。

■働き方
ワークライフバランスもとりやすい環境です。
また、リモートワークも実施可能で週何回かに関しては相談で決めていきます。

■当社の特徴
約70%の業務比率を占めるマーケティングリサーチ領域に加えて、成長が著しいビッグデータ、EC・デジタルメディア、RPA（ロボティクス）、AI、ソーシャルゲーム領域へと拡大しています。
特にマーケティングリサーチ領域では、業界取引シェア80%以上、業界最大級の250人体制、年間25,000件以上のリサーチ運用実績を有し、専門的なマーケティングリサーチプロセス運用サービスを提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経理、総務経験（予算管理等のご経験がある方）
・金融機関等での営業経験

＜勤務地詳細＞
八戸オーグメンテーションセンター
住所：青森県八戸市番町3 NCビル4F
勤務地最寄駅：JR八戸線／本八戸駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
基本的に転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時期によって残業10～40時間程度発生します。残業代支給1分単位

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、別途賃金設定になる場合も有。（経験・経歴等で判断）

＜予定年収＞
400万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験・能力に応じて決定します
・昇給年1回
・賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円まで支給
家族手当：こども扶養手当（社内規定に準ずる）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT中心となります。下記のようなサポートプログラムがございます。
ウェルカムランチ／バディ制度／入社クエスト（お題をクリアして社内メンバーと交流）定期サポート面談／質問用チャットルーム

＜その他補足＞
・産休・育休取得の実績多数　育休取得後の復帰率100％※2019～2021年実績
・選択制確定給付企業年金制度
・月次・年次表彰制度
・資格取得補助制度
・公式部活動補助制度
・入社研修
・こども扶養手当（社内規定に準ずる）
・社内イベント（ウェルカムランチ・新年会・忘年会・BBQ等）
・社内施設（自販機・ウォーターサーバー　他）
・服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年経過後10日間付与 ）、慶弔休暇
※有給消化率81%（2020～2021年平均）