【土浦】解析技術開発　～東証プライム上場・売上1兆2795億円・海外売上約80％～

【土浦】解析技術開発　～東証プライム上場・売上1兆2795億円・海外売上約80％～

～福利厚生◎：住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有／建設機器のシェアトップクラス／最先端の自動運転技術や電動技術に積極投資中～

■担当予定業務
・強度、振動、音、熱流体、EMCに関するシミュレーション活用技術の構築業務
・上記分野における製品開発プロセスの実行（解析評価業務）
※担当分野については相談の上決定の予定です。

■入社後の想定キャリア例
※2つのキャリアを想定しています。
（1）複数の技術分野においてエキスパートとなり、新しい技術の取り込み、実用化を進めていただく将来の技術マネージャー
（2）設計者と、設計に生かせる解析技術、プロセスやシステムを開発、提案する、開発プロセスの将来の改革推進マネージャー

■配属組織のミッション・目標
当センタのミッションは「開発部門に熟考するための時間を提供する」ことです。
シミュレーション技術で開発時の手戻りを撲滅し、さらには実車試験のデジタルを実現し、2030年に試作評価期間を30％短縮します。

■組織構成
センタ全体で61名が在籍 ※主任技師 6名／技師 20名担当者／35名（派遣者 11名含む）

■本ポジションの魅力・やりがい
・製品設計（ハード）の基盤となる強度、振動、騒音、熱流体のエキスパートとして、シミュレーションを用いて製品、部品の機能、性能を突き詰めていきます。もちろん成果が製品に反映されます。
・設計はとかく製造要件やコスト要件で思考が狭くなりがちですが、当センタはまず純粋に理想的な設計を検討します。技術的に正しい、適切な設計方針を提案するため、エキスパートとして成長することができます。
・理想的な設計のためにシミュレーションを活用しますが、実態と乖離のあるシミュレーションは無意味です。従い適切なシミュレーションによる評価手法を確立する必要があり、そのためにシミュレーションだけでなくバリデーション実験も行ってもらいます。結果、シミュレーションの整合性を実感とともに獲得することができます（計算だけではない）。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
材料強度、材料力学、FEM、熱力学、伝熱学、CFD、振動騒音工学、振動、騒音解析、左記の計測技術、EMC解析、計測技術
上記いずれかの設計、解析業務経験があり、かつ基礎理論を習得していること。

■歓迎条件：
シミュレーション＋バリデーション、設計者CAE等の実務経験

＜勤務地詳細＞
土浦工場
住所：茨城県土浦市神立町650
勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円～411,000円

＜月給＞
264,000円～411,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与：あり（組合交渉で毎年変わる為、変動あり）
＜モデル年収＞
担当クラス：450万円～700万円
技師・主任クラス：700万円～900万円
管理職クラス：800万円～1,200万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準じる
家族手当：社内規定に準じる
住宅手当：社内規定に準じる
寮社宅：年齢、家族構成に応じ借上部屋制度・住宅手当制度適用
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等

＜その他補足＞
■くるみんマーク認定企業
■財形貯蓄
■持株制度
■カフェテリアプラン等
■施設：保養所、研修所等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等