【栃木/未経験歓迎】土木施工管理（発注者支援業務）◎官公庁案件8割以上◎土日祝休み◎年間休日124日

【栃木/未経験歓迎】土木施工管理（発注者支援業務）◎官公庁案件8割以上◎土日祝休み◎年間休日124日

（1）発注者支援業務／施工管理（工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等）：
国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。
◎工事監督：提出書類の確認、施工段階における確認等
◎資料作成業務：業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等
◎積算技術：工事費算出の根拠資料の作成等
（2）技術者派遣（施工管理）業務：
民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。
【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン　など（担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります！）

～こんな方におすすめです～
・土木系・建築系学科を専攻されていた方もしくは建設業界で何かしらの業務経験をお持ちの方で、技術支援業務に挑戦しキャリアアップ・キャリアチャレンジされたい方
・ワークライフバランスを整えたい方
※若手・女性技術者も活躍中！

【実績事例】
瀬戸大橋（本州四国連絡橋）、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事（東日本大震災復興）、朴島地先海岸災害復旧工事（東日本大震災復興）他多数
【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！若手・女性技術者活躍中！
【みなし公務員という働き方】
◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！
◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！
◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！
【勤務地詳細】東京支社における国土交通省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、施工会社等での勤務
※お住まいや希望を踏まえ、勤務先を決定します。U・Iターン歓迎！
※勤務地は希望を考慮します。各支社への配属となり、各案件先が実際に業務を行なう場所となります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかに当てはまる方
・土木系・建築系学科を専攻されていた方
・建設業界で何かしらの業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
栃木県取引先
住所：栃木県内取引先（行政事業所）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は原則想定していませんが、状況によっては支社管内での転勤の可能性はございます(要相談)。
※基本的にはお住まいから通える範囲の案件先となります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
勤務時間は業務配属先により異なります。業務で異なりますが残業は0～20時間／月程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間の3ヶ月間は契約社員となります。
※経験・スキルにより延長の可能性あり。

＜試用期間＞
3ヶ月
※経験・スキルにより延長の可能性あり。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～370,000円
固定残業手当/月：42,000円～130,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
242,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
540万円／35歳・経験10年…月額35万円＋残業手当・一律手当
600万円／40歳・経験15年…月額37万円＋残業手当・一律手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限6万円／月）
寮社宅：借上住宅制度（家賃補助）
社会保険：■各種社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
技術研修会（建設コンサルタンツ協会がCPDに公認する研修も定期的に実施）、積算技術研修、CAD基本操作研修（業務で必要となるCAD操作研修を常時受講可能）、資格取得支援、技術論文発表会　など

＜その他補足＞
【各種手当】
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■単身赴任手当
■帰省手当
■資格手当
■転居一時金
■テレワーク手当　ほか

【各種制度】
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■災害補償制度
■選択制確定拠出年金
■ティーネット共済会（慶弔見舞金・貸付金・ベネフィット・ワン）

【そのほか】
※子育てサポート／くるみん認定
※女性活躍推進企業認定／えるぼし認定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、シーズンホリデー休暇/3日（年間を通して3日間好きな時期に休める制度です。）