【山形市】未経験歓迎◎レジ・はかりのメンテナンス※年休120日・研修充実/1952年創業老舗企業

【山形市】未経験歓迎◎レジ・はかりのメンテナンス※年休120日・研修充実/1952年創業老舗企業

《年休120日・月平均残業30H・研修充実/1952年創業の当社にてグループ会社の寺岡精工製品（レジ・はかり等）のメンテナンス・修理業務をお任せします》
■業務内容：スーパーや飲食チェーン店、食品加工センター等のお取引先を訪問し、レジシステムや電子はかり、飲食店の券売機など、自社製の電子機器のメンテナンス・修理を行っていただきます。
・自社製品の定期的な点検、メンテナンス、修理
・消耗品など周辺商品の販売・補充
※点検時に約20キロのおもりを持ち運ぶことがあります。
＜担当エリア＞天童市、山形市、上山市、最も遠いエリアでも米沢市までがメインのため出張はございません。
＜1日の対応数＞一日目安5～6件ほどの対応です。定期的な点検が数件＋1・2件ほどお問い合わせいただいた修理対応をするイメージです。
■働き方：
・休日の修理の呼び出しについてはローテンションで対応をしており、対応をした場合は振替休日を取得しています。そのために週に2日きちんと休日が取れる環境であり、対応件数としても目安1～2件ほどで多くはありません。（夜間対応可能なコールセンターを設けているため修理に関する夜間の呼び出しはありません。しかし、スーパーにレジシステムを納品する場合などは営業終了時間後に対応するため、月に1回程度夜間の対応が発生します。）
・直行直帰、在宅勤務ともに可能であり、会社貸与のiPadを使用して報告書や日報作成などの事務作業を行うことができます。
■研修制度：
入社後はまずグループ会社「株式会社寺岡精工」の本社・東京にて、約3ヶ月間のメーカー研修を受けていただき製品の理解を深めていただきます。
滞在期間は会社にて寮を用意しますので、宿泊費用はかかりません。また、会社貸与のiPadからマニュアルを参照できるので、現場配属となった後もOJT研修を受けながら、随時商品理解を深めることができます。
■当社の特徴：
当社は創業以来、計量関連機器を中心とした綜合商社として、寺岡製品を軸に幅広い分野へ計量機器、ラベルプリンター、POS等の販売及びメンテナンスを提供し日本の高度成長を支えてきました。常に現場主義を徹底し、販売した機器の保守にも力を入れて顧客のニーズを引き出せるよう全社一丸となって市場を見つめ世の中に貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
普通自動車免許をお持ちの方であれば未経験者の方も歓迎です！研修制度も充実しています◎

■必須要件：普通自動車免許をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
山形営業所
住所：山形県山形市馬見ヶ崎2-1-1
勤務地最寄駅：JR東日本線／北山形駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
基本転勤はありませんが、成績優秀な場合等は他拠点への異動をご相談させていただく可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更はありません

＜予定年収＞
310万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,625円～193,220円
固定残業手当/月：46,375円～52,780円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
222,000円～246,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給／年1回（1月）
■賞与／年2回（6月・12月）
■外勤手当（1万円）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上対象／65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・メーカー研修
・ステップアップ研修
・新製品勉強会など

＜その他補足＞
報奨金制度
永年勤続者表彰制度
団体生命保険
全国の契約保養施設利用可（伊豆山、一宮 ほか）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜、祝日＋土曜（月平均3回）
夏期・年末年始・GW休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、誕生日休暇、育児介護休暇