【福島/郡山】食品加工メーカーへのルート営業 ◆年休114日/食品添加物の老舗商社/実質無借金経営

【福島/郡山】食品加工メーカーへのルート営業 ◆年休114日/食品添加物の老舗商社/実質無借金経営

【『食品添加物分野』で全国で3本の指に入る優良企業/年間休日114日/実質無借金経営/1956年設立】
・食品加工用資材（食品添加物製剤、衛生関連資材、食品加工用機器類等）の提供および食品加工分野における総合的なコンサルティングを行っている弊社にて営業業務をご担当頂きます。

■業務内容：
・食品加工メーカーに対して、「食品加工用資材・衛生関連資材」等を提案・販売するコンサルティングセールスを行っていただきます。
・食品加工における様々な問題やお客様のニーズを具現化しながら、新商品開発・製造への道を一緒に探るといったコンサルティングを行います。 当社では、研究・開発・製造・商社機能を併せ持っており、付加価値の高い提案が可能です。

■入社後の流れ：
・入社頂いてから2～3カ月間は研究所（仙台市）での研修を行いながら商材の知識などを深めて頂きます。その後は配属営業所で先輩社員とのO同行営業等で業務を覚えていって頂きます。

■働き方：
・年間休日114日で月平均残業時間20時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。
・ほとんどが既存のお客様とのやり取りとなります。ノルマはなく、個人の目標達成を目指して営業活動を行って頂きます。目標達成された際には賞与に反映されます。
・営業先へは基本的には社用車にて移動して頂きます。1人1台社用車をお貸しております。
・商材の配送は別でありますので、基本的に配送業務を行って頂く事はございませんが、緊急時などは配送して頂く場合もございます。

■営業先：
・食品加工会社の経営者・研究所(研究開発責任者・研究開発担当者等)・工場(工場長・加工担当者等)

■特徴：
・昭和31年創業、半世紀以上続く食品添加物の老舗商社。食品添加物の卸売分野では、全国で3本の指に入る優良企業です。　
・取引先は、地場の加工食品メーカーから、大手食品・加工メーカー、流通業界との取引があります　
・卸売業でありながら、開発研究所・自社工場も保有し、メーカー機能も備えています。
・全国1,300社以上の食品加工メーカーと取引を有し、50,000点以上の幅広い商材を取り扱っておりますので、コロナ禍でも売り上げが堅調に推移しておりました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　※どちらかのご経験がある方
・食品添加物取り扱いのご経験
・食品会社向けの営業経験

＜勤務地詳細＞
郡山営業所
住所：福島県郡山市 喜久田町卸1-114-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
■総合職の為、将来的に転勤が発生する可能性がございます。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間59分
対象期間の総所定労働時間：1986時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は最大6ヶ月となる可能性があります。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～440,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業手当：上記給与とは別に「外勤手当」として支給
■賞与：年2回（昨年実績4カ月）※営業成績により加算あり
■昇給：年1回
※ご年齢・経験を考慮の上決定いたしますので、上記金額より、提示額が前後する場合もございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
家族手当：支給対象：配偶者、第1子、第2子
寮社宅：社宅制度：家賃の7割会社負担（東北地区、上限有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、営業員向け集合研修（外部講師による）等

＜その他補足＞
■借り上げ社宅制度（東京・大阪家賃の8割、東北家賃の7割会社負担）、全従業員対象隔年海外旅行（2015年ハワイ、2017年シンガポール、2019年台湾）、財形貯蓄、産休・育児・特別休暇、勤続表彰制度（5年経過毎）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■土日、祝日、夏季4日、年末年始6日
■補足事項：土曜日に関しては、第2～第5土曜日が休日となります。