未経験からはじめる次世代ITトレーナー

法人向けのIT講師として、主にプログラミングの研修を担当。サブ講師からプロ講師へと成長して下さい。

具体的な仕事内容

【システムシェアードについて】
★No.1のITスクールを運営
★教師や塾・英会話講師が活躍中
★将来性抜群のIT領域で成長

システム開発によるITソリューションと、IT人材育成のITスクールを運営しています。ITスクールに関しては、経営者が支持する新人IT研修No.1（※1）の『東京ITスクール』を運営。法人企業向けにIT研修からキャリア研修まで幅広いサービスを提供しています。15年の研修運営実績があり、ご利用実績は1,630社以上（※2）、累計受講者数は13,000名以上（※2）で、IT企業・非IT企業の成長をIT人材育成面から支援しています。
（※1）日本マーケティングリサーチ機構調べ
（※2）2022年4月時点

【具体的には】
法人企業の社員に向けた技術研修・ビジネススキル研修を行います。新卒や第二新卒などの未経験者を「一人前のITエンジニア」へと育てることがミッションです。決められたカリキュラムに沿った講義だけではなく、お客様に合わせた研修内容のカスタマイズも行っています。経験がある方は、1年後にはマネージャーとしてご活躍頂きます。

＜業務内容＞
◆法人新入社員向けプログラミング研修の講師
◆提携IT専門学校での講師
◆職業訓練校のIT講師

★まずは受講生の前に立つベーシックな研修で、基本的な講義を担当することからスタートします。慣れてくれば、お客様との折衝や講義内容のカスタマイズなど、より自由度の高い業務にもチャレンジしていただきます。

★入社後は最大6ヵ月の研修を用意しています。自社ITスクールでイチから学ぶことも可能です。詳しくは下段の「研修内容について」もご覧ください！

【成長企業でチャレンジ！】
自社の人材育成ノウハウを社外に提供することで始まった「東京ITスクール」は、今や東京No.1の実績を誇るまでに成長。ITソリューションと教育の二本柱で、年間平均128％の成長を遂げています。今後、100億円企業を目指してさらに成長を加速していきます！

チーム組織構成

現在、約30名の講師が在籍しています。前職が教師、塾講師・英会話講師、インストラクター、ITエンジニア、販売職、飲食店スタッフ、営業職、事務職など様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。

＜未経験歓迎＞◆塾講師、英会話講師など「教える」仕事の経験がある方は、セカンドキャリアを応援します。

◎IT業界に興味があり、人に伝える。影響を与えることにやりがいを感じる人

【応募歓迎条件】
★講師未経験、IT未経験の方も歓迎
◆学歴不問（文系・理系も不問です）
◆1年以上の社会人経験がある方（業界・職種は不問）

【活かせる経験・スキル】
◎講師や教育業界での勤務経験
◎接客・販売、営業など人と接する仕事経験

★10年以上のITエンジニア経験がある方は、給与・待遇面で優遇します！

【当社で活躍できる人物像】
◎人に何かを教えることが好き・得意な方
◎複雑な内容をわかりやすく説明できる方
◎IT技術・新たな技術に関心がある方
◎コミュニケーションスキルに自信がある方

■本社／東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F
※転勤はありません。

＜アクセス＞
・JR「秋葉原駅」電気街口より徒歩1分

★在宅勤務・リモートワークあり
4月～6月は繁忙期のため、出社した上で講義に取り組んでもらいますが、落ち着いた頃（目安8月）以降は在宅勤務やリモートワークも可能です。フレキシブルに働ける環境を整えています。

【システムシェアードについて】
当社は東京で新人IT研修の受講者数がNo.1の研修機関です。新人向けだけではなく、採用支援から階層別研修、非エンジニア向けリテラシー研修、ヒューマン研修なども数多く実施しています。ここまで15年の運営実績があり、延べ10000名以上の受講生を輩出。昨年度には「経営者が支持する新人IT研修No.1」にも選出されている、社会的にも信頼をいただいている研修会社です。

■9:00～18:00（実働8時間）

平均残業時間

月20時間程度※日中の稼働時間の生産性を重視して、メリハリのある働き方を大切にしています。

正社員

■月給22万5,000円～46万5,000円＋講師手当最大5万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績 最大2.8ヵ月分）
※上記額にはみなし残業代（月20時間分／30,405円～62,838円）を含みます。超過分は全額支給します。

★10年以上のITエンジニア経験がある方は、給与・待遇面で優遇します！

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※3ヵ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変動はありません。

賞与

年2回（5月・11月）※昨年度実績1～2.8ヵ月分

昇給

年2回（4月・10月）

入社時の想定年収

年収330万円～650万円

各種制度

【各種手当】
■交通費全額支給
■時間外手当（20時間を超えた分を支給）
■住宅手当（支給条件あり）
■テレワーク手当
■家族・扶養手当
■資格手当
■出張手当
■講師手当

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度（自社ITスクール利用可能）
■慶弔見舞金制度（結婚・出産など）
■短時間勤務制度
■確定拠出年金
■健康診断・人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■オフィスドラッグ常備
■高額医療費負担補助（個人負担は最大2万円まで）
■グリーンカード（外部専門機関に無料でメンタル相談可能）
■有名リゾート優待チケット
■資格受講費用負担（報奨金、受講料負担、教材購入など）
■全社勉強会＆表彰式（年間アワードなど）
■再雇用制度（65歳まで）
■U・Iターン支援あり
■副業（相談可）
■服装自由（オフィスカジュアル OK）
■受動喫煙体制（屋内原則禁煙）

その他

【社内交流の機会が多数】
■全社勉強会（表彰）
■決起総会
■部活支援（サッカー、野球、テニス、バスケ、卓球、読書、社内広報ほか）
■イベント（社員旅行、BBQ、キャンプ、スノボー、ビアガーデン、忘年会、スポーツフェスタ）
■他社社員との食事会・勉強会
■宿泊利用（契約ホテル格安利用／館山、箱根、長野、軽井沢、バリ）

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
（7～9月の間で3日間）

■慶弔休暇

■有給休暇
（初年度10日付与）

■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）

■育児休暇
（男女問わず取得実績あり・短時間勤務制度あり）

■介護休暇

■結婚休暇

◎5日以上の連続休暇を取得可能です。

教育事業を手掛けている当社だからこそ、人材育成には自信があります！入社後はプロの講師を目指せる研修を用意しているので、完全未経験から成長可能です。

▼＜Java研修＞
まずは実際に「東京ITスクール」の未経験者向けJava研修を受講することから始めます。研修期間はスキルに合わせて1～3ヵ月を用意。研修後には自身でプログラムが組めるようになります。また、研修の流れも体感できるので、数ヵ月後に講師として講義を進めるイメージトレーニングにもなるはずです。

▼＜講師研修＞
当社では教育理論に基づいた研修を行っています。誰か一人の経験に則った研修や感情論だけの曖昧な指導は一切ありません。1～3ヵ月に渡って、研修の進め方、講師としての心構え、受講生との接し方などを具体的にレクチャーするので、教育に携わるプロへと成長できます。

社員、社員の家族や友人、会社の関係企業様、お客様…あなたにとって、会社にとって、大切な人たちの豊かさを常に求める「人を大切にする」文化こそが、当社の一番の特徴であり、誇れる部分だと思っています。だからこそ、「誰かのために行動できる社員」が多く、何かあればすぐに支え合い、常にお互いを高め合えるような理想的な人間関係が築けています。