ITエンジニア

【開発経験を活かすPMO】大規模開発プロジェクト内で、プロジェクトを管理する業務をお任せします

具体的な仕事内容

◇◆参画するプロジェクトの特徴◆◇
・チームでプロジェクトにアサイン
・数年規模の長期プロジェクト多数
・官公庁や大手企業などの大型プロジェクト多数

◇◆PMOとして担うこと◆◇
・プロジェクトにおける進捗や課題解決
・品質やコスト、人財、スケジュールなどのマネジメント業務
・プロジェクト運営改善案の提案
・プロジェクト参加者全員が情報共有できる仕組みの策定
・ベンダーコントロール　など

PMOの役割は、PMが全体管理を行う中で、個々のプロジェクトを横断的に管理し、
プロジェクトを予定通りに遂行することです。
当社では、チーム体制で1つのプロジェクトに参画しており、
複数人のPMOが相談しながらプロジェクトの管理遂行します。

★事業会社の業務支援を行うことも
発注元となる企業の立ち位置で業務コンサルティングに携わっていただくこともあります。

◇◆プロジェクトの一例をご紹介◆◇

（1）官公庁関係プロジェクト
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＜規模＞1000人規模
＜期間＞5～6年
＜担当工程＞PMO／ベンダーコントロール、マネジメント、システム刷新　など

（2）基幹システム開発プロジェクト
　　（※大手保険会社様）
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＜規模＞400～500人規模
＜期間＞3～3.5年
＜担当工程＞PMO／営業支援システム開発のマネジメント　など

チーム組織構成

★30～40代のメンバーが中心に活躍中★
社員は現在36名。
そのうち半分ほどが、PMO・コンサルタントとして活躍していますが
未経験でスタートしている人がほとんどです。

当社のPMOは「チーム参画」が基本なので、プロジェクト内の先輩PMOから直接指導を受けたり
役立つノウハウを習得しやすくなっています。
「中々評価されない、上流工程に関われない...将来が不安...」など将来やキャリアを考えたとき
「このままでいいのか...」と少しでも感じている方は、一度お会いしましょう！

当社は男女とも活躍しており、女性管理職もいる環境です！

開発環境

オープン系、クラウド系システムのプロジェクトマネジメント支援

【学歴不問】何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ※業界・言語などは不問

＼　PMOとしての経験は不問です　／
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◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方（言語・業種経験不問）
◎Web・オープン系の開発経験がある方は尚歓迎！

＜このような方を求めています＞
■自分の意見を周りに発信できる方
■イレギュラーなことにも臨機応変に対応できる方
■論理的に物事を考え、道筋をたて、検証まで行える方
■チームでの作業を重要視できる方
■どんなことにも課題意識を持ち、課題の解消に向けて取り組める方
■意見の相違の間に入り調整できる方
■常に冷静にどんなことにも対応できる方
■周りとのコミュニケーションがとれ、円滑に業務を進められる方

★テレワーク相談可【転居を伴う転勤なし】
東京都23区内（千代田区、港区、江東区、杉並区など）にある各プロジェクト先

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
平均月残業時間：20時間以下

正社員

※3カ月間の試用期間あり（この間、待遇面に変動なし）

【前職給与を保証します！】

■月給41万6,700円以上（みなし残業代含む） ＋ 決算賞与（業績による）＋各種手当
※みなし残業代は、みなし残業の有無に関わらず45時間分を、月10万8,390円以上支給
※上記を超えるみなし労働分は追加で支給します
※経験・能力などを考慮して、当社規定により決定します。
※スキルや経験が高い方には、前職給与を考慮して加給優遇します！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給

賞与

年1回（決算賞与）※業績に応じて支給／設立より毎年支給を継続中です！

昇給

随時

入社時の想定年収

年収500万円以上　※スキルや経験が高い方には、前職給与を考慮して加給優遇します！

社員の年収例

年収800万円以上（42歳／入社6年目）

年収550万円以上（30歳／入社3年目）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援金あり（会社規定による／受験費用負担をします）
■外部研修受講支援
■在宅勤務可
■退職金制度

年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
（3日）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
（取得実績あり）※男性社員の取得実績もあります！

■介護休暇

■特別休暇

※5日以上の連続休暇の取得も可能です

当社で活躍中のPMOは、入社前はSE職などの業務についていた方が多く、
PMOとして実務を担っていた方ばかりではありません。
社内の環境が自分の経験を活かし、段階を踏んでPMOへ成長できるように整備されていますので、
あなたもPMOというポジションで確実に活躍できるようになるはずです。
当社は常に新しいことにチャレンジし続ける会社。だから、あなたが”こうなりたい”という思いを大切にします。

SIer出身の代表が、PMOというポジションが確立する前から、
開発現場において、PMOのような役割の重要性を感じ、当社の立ち上げ以降は、PMOの育成、輩出に力を入れてきました。

大型プロジェクトを円滑に遂行するには特に「開発現場を理解し、現場エンジニアにも負けない高い技術を持つPMO」の存在がキーになると当社では考えます。
だから、当社では開発経験のあるPMOをチームでプロジェクトに参画させています。

その結果、大規模システム開発の中で、枝分かれしているプロジェクトをPMOとして管理し、
官公庁関連案件や大手企業の大規模プロジェクトを予定通りに進めることのサポートができています。