Webエンジニア

エンジニアとして、各プロジェクト先でWebシステムの開発を担当していただきます。

具体的な仕事内容

日常の中でたくさんの人に使われているインターネットサイト、そのサービスを提供する企業を主なクライアントとして、それらを支えるエンジニアの仕事です。

【3ヶ月の超実践研修！】
専任講師より、実際のプロジェクト先を想定した研修を実施。座学に加え演習を交えた研修で、配属後もすぐに活かせるスキルが身に付く環境です。

また研修ではバックエンド、インフラ、機械学習など職種に応じて内容を分けたカリキュラムをご用意。より実践的なスキルを効率的に習得できるため、短期間で実務につながるスキルが身につきます。

【研修の流れ】
▼研修1ヶ月目：プログラミングやデータベースの基礎
- プログラミング基礎～応用
- データベース基礎
- オブジェクト指向入門
- Java / Spring Boot / HTML / CSS / SQL

▼研修2ヶ月目：システム開発実習
- DBアクセスプログラミング
- Webフレームワーク
- JavaScript / jQuery / Git

▼研修3ヶ月目：チームでの実践的システム開発PJT
- 機能追加演習
- Webアプリのデプロイ
- プロジェクト型演習

【同期と足並みを揃えてスタート！】
年間の中途入社時期が統一されているため、同期が大勢いるというのが当社の特長。エンジニア未経験も多く同じ境遇でのスタートのため、協力しながら成長できる環境があります。時には得意分野を教え合ったり、進捗状況を比べてモチベーションアップに繋げたりと、独りではないからこそ、安心して成長できるのも大きなの魅力です。

チーム組織構成

【未経験入社の社員が多数活躍しています】
事務職、携帯電話販売、パン屋、営業職など、文系出身者・異業種出身者が数多く入社し、当社の研修を経てエンジニアへと成長しています。

その他プロジェクト事例

▼研修終了後は、大手企業のプロジェクトで活躍！
・会員サイトのAPIの改善、検索機能の開発
・広告配信システム（DSP）の開発
・メルマガ配信プラットフォームのUIリニューアル／改修／要件定義
・広告データとサードパーティデータを活用したデータ分析による広告最適化
・大手物流会社向けAWSサーバ構築／運用
・有名ゲーム会社のインフラ設計／構築／運用

などWeb大手メガベンチャー企業のプロジェクト多数！

【文系・理系不問／第二新卒者歓迎！】インターネットやSNSをよく利用する方、チームで仕事をしたい方

業界未経験歓迎、職種未経験歓迎
エンジニアになりたい意欲を重視した採用です。
★28歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため）

【こんな方を歓迎します】
◎エンジニアの勉強を独学でしたことがある。
◎コツコツと勉強するのが得意。
◎目標に向かって努力することを惜しまない。
◎将来的に手に職をつけたい方。

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【渋谷、新宿、品川、秋葉原など通勤に便利なエリアにも多数のプロジェクトあり】

東京23区を中心に、大手Web企業をはじめとしたプロジェクト先への配属となります。
★リモート勤務8割以上

【入社後3ヶ月は、ラーニングセンターにて研修】
スタイリッシュな内装で、気持ちよく研修に取り組めます。

※U・Iターン歓迎！
※転勤はありません。

ラーニングセンター／東京都新宿区新宿2-5-12　FORECAST新宿 AVENUE

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※プロジェクトによって異なる場合があります。

労務管理がしっかりされている職場環境なので、
安心して働き続けられます！

※原則定時退社です。

平均残業時間

月10時間

正社員

試用期間6ヶ月
※試用期間の間も待遇は同じです。

月給24万500円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回）
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代（20時間分／3万2,500円～）を支給。
※20時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。

【日頃の頑張りをきちんと反映！】
1年に2回、昇給のタイミングを設けています。
日頃の努力次第では、未経験スタートから年収100万円アップも目指すことが可能です。

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年2回

入社時の想定年収

年収361万円

社員の年収例

年収例880万円／エンジニア経験7年

年収例650万円／エンジニア経験5年

年収例490万円／エンジニア経験3年

各種制度

■交通費支給（上限10万円／月）
■各種社会保険完備
■家族手当（子一人3万円、二人5万円、三人6万円／月）
■残業手当
■在宅勤務手当
■ベビーシッター補助制度
■従業員持株制度
■資格取得支援制度
■書籍購入支援（1万円／3ヶ月※有料セミナーなどの参加費含む）
■蔵書購入・貸出制度
■社員交流補助
■スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■月1回のコンディションチェック

年間休日

125日※2022年度実績

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
（5日）

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※半日・時間単位で取得可能（入社時10日付与※入社月による）

★有給消化率88.6％　※2022年度実績
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（男女ともに取得しています）
■介護休業

IT人材の育成ビジネスからスタートした当社。
多くの未経験者をエンジニアとして育成してきた実績があるからこそ、
充実した研修カリキュラムと教育体制によって市場価値の高いレベルまで育成することができるのは、
ラクスパートナーズならではの大きな強みです！

★「ブラザー＆シスター制度」で活躍している先輩があなたをサポート！
★技術支援や残業管理など“働きやすさ”をバックアップするサポートチームあり！
★オフィスも開放など、自由参加の勉強会多数実施中！

研修期間はもちろん、現場デビュー後もしっかりサポート！
人、制度、風土、あらゆる面でイキイキと働き、成長できる環境づくりを進めています！

各プロジェクトで経験を積んだ後は、PMやPLなどのマネジメント職やスペシャリストを目指したり、インフラや機械学習エンジニアといった新しい分野への挑戦もできます。実際当社には、エンジニアとして多彩なキャリアを築いた先輩たちが大勢います。あなたの向上心次第で、どこまでもキャリアが拡げられる環境です。