【秋田県】既存メイン・ルート営業※機械・工具専門商社

株式会社旭商工社 企業情報を詳しく見る 【秋田県】既存メイン・ルート営業※機械・工具専門商社/土日祝休み/育休取得100%/残業10H程度 Akita, Japan

Posted on
Nov 23, 2023
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 37 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【秋田県】既存メイン・ルート営業※機械・工具専門商社/土日祝休み/育休取得100%/残業10H程度

【設立70年以上/充実の教育体制あり/思いやり休暇などワークライフバランスを整えやすい環境】
■職務概要:既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。
飛び込み・新規営業などは一切ございません。設立から70年以上。機械工具の専門商社として、大手メーカーや個人経営の工場まで幅広いお客様とお取引を続けてきました。ご入社後は、製造工場を中心としたお客様先を訪問していただきます。自動車をメインとして、鉄道・鉄鋼・建設農業機械・電気電子・情報通信などの幅広い業界のソリューションを解決して頂きます。
■仕事の流れ:
・訪問:既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。
・ヒアリング:雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のこと何でもOKです。「次来るときまでに調べておきます」といえば、次回も訪問しやすくなります。
・提案:たとえば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。
■取り扱う商品:電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器といったもの。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーをおさえていれば大丈夫です
■研修体制:まずは先輩の同行から始めて頂きます。期間はたっぷりと3ヶ月間。仕事の流れや商談のコツをつかんでいきましょう。疑問点等は日報に記載してください。質問に対して先輩や上司が返事を書いていきます。
それ以外にも中途入社者向け研修も年4回程あり、充実した研修体制を整えています。
■メーカーの勉強会も開催:約3ヶ月に1回のペースでメーカー主催の勉強会があります。新商品の特徴等を把握していきましょう。「新商品が出ましたよ」とお客様先に訪問するいいきっかけになります。
■働き方:月平均10時間程度でワークライフバランスを整えながら働くことができます。入社後は慣れるまではほとんどなく、繁忙期でも30~40時間程度となります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験のある方(法人・個人問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
東北営業所
住所:秋田県横手市赤坂字館ノ下80-1-2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
※基本的にはございません。転勤の可能性がある場合、地域総合職に変更することも可能です。

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度※業務に慣れるまでは殆ど残業無※3月・9月の繁忙期は30~40時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇や給与に変動はございません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円~313,000円
その他固定手当/月:12,000円~17,000円

<月給>
280,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※通勤交通費、残業代は別途支給
※ご本人の経歴などにより変動はございます。
住宅手当は、世帯主・準世帯主・世帯員によって金額が異なります。
■昇給:有
■賞与:年2回(夏・冬)※昨年度実績2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月10万円まで)
住宅手当:月13,000円~19,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(受験料補助)、資格褒賞金制度(褒賞金支給)、マンツーマン研修、中途入社研修、若手社員研修、安全研修、中堅入門研修、中堅マネジメント研修、技術勉強会、外部研修、通信研修、メーカー研修等

<その他補足>
■出張手当、役職手当
■財形貯蓄、社員持株
■制服貸与
■社員旅行(2016年はシンガポールとベトナム)、保養所
■永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年)
■失効有給休暇積立制度、休職制度
■社内融資制度
■扶養配偶者健康診断費用補助制度
■慶弔見舞金制度、入学入園祝金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

週休2日制(土曜・日曜※但し、棚卸日等で年間6日間程土曜出勤有り)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(誕生日休暇・結婚記念日休暇など)、定年退職休暇5日、永年勤続休暇3日 他

Skills

Location

Akita, Japan

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